Digitalisierung: Schränke und Schließfächer holen den Digital Champions Award 2018 30. August 202119. November 2018 von Redaktion MittelstandsWiki Am 7. November haben Telekom und WirtschaftsWoche zum dritten Mal den Digital Champions Award verliehen. Ausgezeichnet werden damit digitale Vorreiter aus dem Mittelstand. Beworben hatten sich insgesamt 83 Unternehmen.
Mittelstand: Die Digitalisierung zieht motivierte Mitarbeiter 27. März 202328. April 2015 von Rudolph Schuster Laut einer aktuellen Umfrage des IT-Verbands BITKOM unter 505 Geschäftsführern und Vorständen des deutschen Mittelstands hat die Digitalisierung einen deutlichen Einfluss auf die Unternehmensorganisation. Nicht zuletzt punkten die Unternehmen damit bei ihren eigenen Mitarbeitern – und bei qualifizierten Bewerbern.
Karriere und Recruiting: Der Mittelstand kämpft mit der Stellenbesetzung 28. April 20214. April 2015 von Rudolph Schuster Die neueste Ausgabe der Studienreihe Recruiting Trends im Mittelstand, die das Centre of Human Resources Information Systems (CHRIS) der Universität Bamberg zusammen mit dem Karriereportal Monster jährlich durchführt, verdeutlicht die Schwierigkeiten bei der Stellenbesetzung im Mittelstand: Obwohl 43 % der befragten kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) von steigenden Mitarbeiterzahlen für 2015 ausgehen, erwarten gut 38 % große …
Stellenangebote im Internet: Jüngere vergleichen online ihre Karrierechancen 27. August 2013 von Sabine Philipp Eine Studie im Auftrag von Monster unter 1097 Bundesbürgern ab 18 Jahren hat ergeben, dass rund 77 % der Befragten in den vergangenen zwölf Monaten schon einmal die eigene Stelle im Netz mit anderen verglichen haben – auf der Suche nach besseren Karrieremöglichkeiten. 18 % waren sogar in den letzten sieben Tagen aktiv. Besonders häufig vergleichen die 18 bis …
The Innovation Imperative: Starke Mitarbeiter erwarten einfallsreiche Werber 16. März 202114. Juni 2013 von Redaktion MittelstandsWiki Angestellte erwarten von ihrem Arbeitgeber innovative Strategien im Bereich der Personalbeschaffung, des Mitarbeiter-Engagements und der Personalentwicklung – und zwar nicht demnächst, sondern jetzt: Eine aktuelle Futurestep-Studie hat gezeigt, dass die Mitarbeiter ihren Unternehmen nur sechs Monate geben, um ihre HR-Versprechen zu erfüllen. Im Gegenzug sind sie bereit, Überdurchschnittliches zu leisten.
women&work 2013: Karrieremesse für Frauen zielt auf den Mittelstand 9. Januar 20247. Juni 2013 von Redaktion MittelstandsWiki Am 8. Juni 2013 findet im Bonner Bundeshaus des World Conference Centers zum dritten Mal der speziell für Frauen gedachte Messekongress women&work statt. Um dem großen Interesse an mittelständischen Firmen gerecht zu werden, haben die Veranstalter diesmal zusammen mit der Mittelstandsjobbörse yourfirm.de ein Mittelstandsforum eingerichtet.
E-Recruiting: Online-Bewerber erwarten rasche Antwort 18. März 202430. April 2013 von Sabine Philipp Eine StepStone-Studie wollte von rund 22.000 Teilnehmern aus acht europäischen Ländern wissen, wie Fachkräfte heute Jobs suchen und was sie erwarten. Demnach wünscht sich der typische Bewerber in Stellenanzeigen neben einer detaillierten Beschreibung des Jobinhalts vor allem konkrete Angaben zu Gehalt, Arbeitsumgebung und Jobsicherheit. Außerdem geht er meist im Internet auf Jobsuche.
