Frauen in MINT-Berufen: Bedarf steigt, Nachwuchs wird behindert 22. September 2023 von Michael Praschma Warum sinkt schon wieder der Anteil an Frauen, die ein technisches Fach studieren wollen? Der Bedarf ist doch aus verschiedensten Gründen riesig. Eine Fachfrau zeigt Ursachen und Lösungsanätze auf. Sie betreffen nicht zuletzt auch Unternehmen.
Podcast: Wie Frauen in der IT für Wohlstand sorgen 27. April 2022 von Elmar Salmutter Diesmal unterhält sich Gisela Strnad mit der Personalberaterin und Headhunterin Sabine Hansen über das Thema Frauen in IT-Berufen und Führungspositionen. Sie ist Gründerin der Initiative Women into Leadership e.V. (IWiL) und von She4Her Leadership Consulting.
AGG-Umfrage: Das IfM Bonn bittet um Auskunft zur Gleichbehandlung 28. September 202018. August 2020 von Redaktion MittelstandsWiki Was ist eigentlich aus dem 2006 in Kraft getretenen AGG geworden? Die Älteren kennen noch den vollen Namen „Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz“, die Jüngeren haben nach #metoo oft keine Ahnung davon. Das Institut für Mittelstandsforschung (IfM) Bonn möchte nun herausfinden, ob und wie sich das AGG praktisch ausgewirkt hat. Dafür sucht es noch Vertreter und Vertreterinnen von …
Enquete-Kommission: Künstlicher Intelligenz fehlen die Fachkräfte 3. April 2020 von David Schahinian Künstliche Intelligenz gilt als Schlüsseltechnologie der Zukunft und wird bereits in vielen Unternehmen eingesetzt. Experten warnen aber vor einem Fachkräftemangel in diesem Bereich. Auch über ethische Leitplanken wird diskutiert.
Fokus Volkswirtschaft: Familienfreundliche Firmen sind erfolgreicher 7. Februar 202414. Februar 2020 von Redaktion MittelstandsWiki Die KfW hat sich angesehen, was Mittelständler angesichts des Fachkräftemangels tun können, um familienfreundliche Arbeitsbedingungen zu schaffen und auf diese Weise Mitarbeiter zu halten und zu gewinnen. Genauer gesagt: Mitarbeiterinnen.
Mittelstand: Firmen in der Krise wünschen sich mehr Erfahrungsaustausch 17. Januar 202413. Januar 2020 von Redaktion MittelstandsWiki Das Institut für Mittelstandsforschung (IfM) Bonn hat untersucht, wie sich kleine und mittlere Unternehmen in Krisen schlagen. Konkret ging es um die besonderen Bedingungen von frauengeführten und von migrantengeführten Firmen.
Equal Measures 2030: Frauen mit MINT-Berufen haben es in Deutschland schwer 14. September 202113. Juni 2019 von Redaktion MittelstandsWiki Auf den ersten Blick sieht alles ganz ordentlich aus: Deutschland liegt mit 86,2 Punkten auf Platz 7 des weltweiten Equal-Measures-2030-Reports 2019. Peinlich wird es aber auf Seite 29, wo es um Frauen und MINT geht.
