Fachkräfte im Ausland: Modell „Employer of Record“ (EOR) macht’s leichter 3. Oktober 2023 von Michael Praschma Das EOR-Modell entlastet Unternehmen vom bürokratischen Aufwand bei der Beschäftigung ausländischer Mitarbeiter in deren Heimatland. Anbieter wie deel.com empfehlen sich daher als Troubleshooter bei Fachkräftemangel wie bei neuen Aktivitäten im Ausland.
E-Book: Wie Unternehmen Ihre IT zukunftsfähig machen 22. Februar 202221. Februar 2022 von Markus Schraudolph Der Informationstechnik kommt in vielen Betrieben eine strategische Rolle zu. Denn angesichts der derzeitigen und der noch anstehenden Umwälzungen steht und fällt mit ihr die langfristige Überlebensfähigkeit. Hilfestellung bei diesen Herausforderungen bietet Entscheidern nun ein kostenloses E-Book.
Fachkräftemangel: Open-Source-Experten werden stark nachgefragt 7. Juni 202129. August 2016 von Roland Freist Die Linux Foundation hat den Open Source Jobs Report 2016 veröffentlicht. Der Bericht zeigt, dass IT-Fachkräfte, die sich auf Open Source spezialisiert haben, immer stärker gesucht werden. So erklärten 87 % der befragten Personalverantwortlichen, dass es schwierig sei, Fachkräfte für Open Source zu finden. 79 % haben zudem bereits die Incentives für die Mitarbeiter erhöht, um sie …
Lehrstellen: Der Mittelstand sorgt für Ausbildungsplätze 17. Mai 20213. September 2015 von Rudolph Schuster Während die Zahl der Auszubildenden in Deutschland seit Jahren insgesamt rückläufig ist und aktuell nur noch bei 1,36 Mio. liegt (zum Vergleich 2008: 1,61 Mio.), blieb sie in kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) in den letzten fünf Jahren konstant bei ca. 1,2 Mio. Das zeigt eine aktuelle Analyse von KfW-Research auf Basis des repräsentativen KfW-Mittelstandspanels.
HR-Marketing: Personalsuche läuft zunehmend über soziale Netze 15. November 202326. August 2015 von Rudolph Schuster Immer mehr Unternehmen entdecken Social Media für ihre Personalarbeit. Im ersten Halbjahr 2015 ist die Nutzung von sozialen Medien im HR-Bereich erneut gestiegen und die Mehrheit der Unternehmen (64 %) beabsichtigt, ihr Engagement im Web 2.0 weiter auszubauen. Das zeigt der sechste ADP Social Media Index (ASMI), den das Personalmanagementunternehmen ADP seit 2012 halbjährlich erhebt.
Fachkräftemangel im Mittelstand: Die Personalnot scheint derzeit weniger akut 12. Oktober 202128. Juli 2015 von Rudolph Schuster Kleine und mittlere Unternehmen (KMU) in Deutschland sind bei der Besetzung offener Stellen klar optimistischer als im Jahr 2010: Derzeit erwarten 57 % der Unternehmen im Mittelstand Schwierigkeiten bei der Fachkräfterekrutierung. Vor fünf Jahren lag dieser Anteil noch bei deutlich höheren 75 %. Das zeigt eine aktuelle Studie von KfW Research auf Basis des repräsentativen KfW-Mittelstandspanels 2014.
Personalmanagement: Der demografische Wandel gefährdert den Mittelstand 9. Mai 202227. Juni 2015 von Rudolph Schuster Fast die Hälfte der deutschen Unternehmen klagt über einen deutlichen Mangel an Fachkräften. Zudem sind in fast jedem zehnten Unternehmen (8,1 %) über 40 % der Mitarbeiter älter als 55 Jahre. Dennoch hält es nur knapp jedes dritte Unternehmen für geboten, sein Personalmanagement strategisch auszurichten. Das sind die zentralen Ergebnisse der Studie „Demografie Exzellenz – Herausforderungen im …
