Konferenzmanagement: Eine klare Meeting-Planung ergibt brauchbare Beschlüsse 25. März 202414. Oktober 2016 von Kathrin Jannot Fast die Hälfte aller Meetings gilt als unproduktiv. Das ist über alle Branchen hinweg so und das einzig wirksame Gegenmittel muss bereits in der Planung greifen: die richtigen Leute, ein strukturierter Ablauf, klare Ziele und explizite Beschlüsse. Damit das klappt, gibt es jetzt eine neue Vorbereitugsmethode in Gestalt des Meeting-Tools Symm.
Online-Kalender: Google übernimmt das Start-up Timeful 16. Januar 20236. Mai 2015 von Dirk Bongardt Der Google Calendar soll intelligenter werden – das lässt die Übernahme des Start-ups Timeful durch den Suchmaschinenkonzern vermuten. Timeful ist durch eine App für das iOS-System bekannt geworden, die ein intelligentes Zeitmanagement auf der Basis von Aufgaben, fixen Terminen und persönlichen Prioritäten ermöglicht.
Dropscan, Teil 1: Die Papierpost kommt in der Inbox an 5. Januar 201519. Dezember 2014 von Michael J.M. Lang Wem das Scannen von Dokumenten und Korrespondenzen zu mühsam ist, dem kann geholfen werden: Das 2011 gegründete Berliner Start-up Dropscan verwandelt Papierdokumente in digitale PDF-Dokumente. Wer will, kann sogar seinen Briefverkehr zu Dropscan umleiten und automatisch digitalisieren lassen. Wir sprachen mit Christian Schulte, einem der beiden Gründer, über die Geschäftsidee und das Serviceangebot.
Karriereziele 2014: Fast jeder Zweite will mehr Geld verdienen 25. Mai 202115. Januar 2014 von Sabine Philipp Eine Studie im Auftrag der ManpowerGroup Deutschland hat ergeben, dass sich ein Viertel der deutschen Arbeitnehmer 2014 stärker im Job einbringen will. Das entspricht einem Anstieg von 10 % gegenüber dem Vorjahr. Doch die Mitarbeiter wissen auch, was ihr Engagement wert ist.
Gründungen im Nebenerwerb: Kleingewerbe sind mit ihrem Geschäft zufrieden 17. April 20189. Dezember 2013 von Sabine Philipp Das Institut für Mittelstandsökonomie an der Universität Trier (Geschäftstätigkeit seit 2015 eingestellt) und die Professur für Unternehmensführung der Universität Trier haben im Auftrag des Bundesministeriums für Wirtschaft und Technologie (BMWi) in einer Studie die Charakteristiken, Motive, Hemmnisse sowie den Erfolg von Gründungen im Nebenerwerb untersucht. Die gute Nachricht: Die meisten Nebenerwerbsgründer würden es jederzeit wieder …
Betriebliche Gesundheitsförderung: Die halbe Belegschaft wünscht sich Betriebssport 25. Juli 202216. Juli 2013 von Sabine Philipp Wie die Betriebskrankenkasse Mobil Oil mitteilt, können Arbeitgeber mit Bewegungsangeboten am Arbeitsplatz zur Stressprävention ihrer Mitarbeiter beitragen – und vor allem bei Nachwuchskräften punkten. Denn eine repräsentative Online-Umfrage in Kooperation mit Ipsos hat ergeben, dass sich mehr als jeder Zweite der befragten Berufstätigen (55 %) zwischen 16 und 29 Jahren Sportangebote am Arbeitsplatz wünscht.
Burn-out und Work-Life-Balance: Arbeitnehmer fühlen sich zunehmend gehetzt 19. November 201915. Mai 2013 von Sabine Philipp Eine Gallup-Studie hat ergeben, dass sich Arbeitnehmer in Deutschland auf der Arbeit oft gehetzt fühlen (18 %) und gleichzeitig immer mehr Leistung erbringen müssen (24 %). Vor allem Beschäftigte in der Altersgruppe zwischen 35 und 54 Jahren sehen sich einem größeren Druck ausgesetzt.
