Thomas Vinnen: Finetrading macht zusätzliche Aufträge möglich Thomas Vinnen findet den Erfolg des Konzepts nur logisch. Der Bedarf nach einer solchen Dienstleistung war da, erklärt der Vorstand der WCF Finetrading AG im Interview mit dem MittelstandsWiki. Wir fragten ihn unter anderem, ob seine Finanzierung Unternehmen hilft, die kurz vor der Insolvenz stehen.
Finetrading, Teil 1: Wenn der Markt ruft und der Einkauf klemmt Verweigert die Hausbank einen für Produktionsnachschub dringend benötigten Kredit, versprechen Finanzdienstleister diese Lücke zu schließen: mit einer Wareneinkaufsfinanzierung. Ob das relativ neue Finetrading wirklich ein seriöses Instrument ist, hat Michael J.M. Lang recherchiert.
Dienstwagen: Wann Firmenwagen ein Fahrtenbuch brauchen Zettelwirtschaft statt Pauschalen heißt der Trend bei den Steuerbehörden. Wer Dienstwagen teilweise privat nutzt (oder umgekehrt), weiß ein Lied davon zu singen. Dieser Beitrag sagt, was Selbstständige und Unternehmer tun und auflisten müssen. Sonst schätzt sie das Finanzamt.
Grüne IT, Teil 1: Wie Unternehmen sauber Strom sparen Der Mittelstand will Kosten senken. Der Klimaschutz fordert Energieeffizienz und kräftige CO2-Reduktion. Wenn das heute „Grüne IT“ heißt und in einem geht, ist’s auch recht. Dieser Schwerpunkt setzt in drei Teilen genau auseinander, an welchen Schrauben sich drehen lässt. Außerdem winken Fördermittel von der KfW.
Andreas Hintermayer: Künstlersozialabgabe nachzahlen kann kosten Die Uhren ticken künftig anders, sagt Andreas Hintermayer, Rechtsanwalt und Steuerberater bei Ecovis, im Interview mit dem MittelstandsWiki. Wer angeschrieben wird, muss rasch reagieren. Säumige Unternehmen sind gut beraten, drohende Forderungen der KSK zu ermitteln und Rückstellungen zu bilden.
Befristetes Arbeitsverhältnis: Vertrag auf Zeit nur mit Sachgrund Unternehmer suchen oft händeringend Mitarbeiter – aber nicht immer für ewig. Als Lösung bietet sich ein befristeter Arbeitsvertrag an. Weil aber der Gesetzgeber argwöhnt, dass der gesetzliche Kündigungsschutz umgangen werden könnte, ist die Befristung einer der tückischsten Fallstricke.
Arbeitgeberpflichten bei Mobbing: Fachkräfte vor Schikanen schützen Tyrannisierung von Kollegen ist Gift für die Produktivität. Mobbing ist meist ein Indiz dafür, dass Arbeitsorganisation oder die genaue Aufgabenverteilung und Verantwortung unklar sind. In eindeutig geregelten Arbeitsstrukturen mit transparenter Kommunikation hat Mobbing weniger Chancen.
