Krankenkassen: Warum der Beitragssatz nicht alles ist Bei der Auswahl der richtigen Krankenkasse zählt nicht nur ein günstiger Beitragssatz. Mindestens ebenso wichtig sind die angebotenen Leistungen für Betriebe und Mitarbeiter. Dazu gehören spezielle Bonusprogramme ebenso wie die Servicequalität und Erreichbarkeit. Dieser Gastbeitrag gibt einen groben Überblick.
Work-Life-Balance: Was für gutes Gleichgewicht sorgt Nicht nur die Nachwuchstalente aus der Generation Z in der IT-Branche legen zunehmend Wert auf eine Work-Life-Balance, in der die beruflichen Anteile weniger dominant sind. Branchen- und altersübergreifend haben Beschäftigte spätestens durch das erzwungene Homeoffice in der Pandemie ihre Prioritäten verschoben.
Open-Source-Entwicklung: Wo Quelloffenheit die Karriere fördert Es klingt vielleicht ein wenig paradox: Unbezahlte Mitarbeit an Open-Source-Projekten kann sich auszahlen. Denn Unternehmen suchen verstärkt nach Mitarbeitern, die bereits Erfahrungen mit quelloffener Software gesammelt haben. Nicht selten wird die Karriere auf diese Weise deutlich beschleunigt.
Threat Hunting: Wer drohende Gefahren vorhersagt Die systematische Suche nach neuen, unbekannten und oft hochkomplexen Bedrohungen gehört mittlerweile zum vorbeugenden Teil moderner Cybersicherheit, ob im eigenen Haus oder ausgelagert als Managed Security Service. Dabei sind etwas andere Qualitäten gefordert als bei der direkten Vorfallreaktion.
Digital Gender Gap: Wie Frauen die IT auf Trab bringen Frauen sind in IT-Berufen gelinde gesagt etwas unterrepräsentiert. Sie stellen aber bekanntlich über die Hälfte der Bevölkerung. Biologische Unterschiede erklären diese Diskrepanz gar nicht, strukturelle nur zum Teil. Moderne weibliche Vorbilder zeigen jedenfalls, welche Potenziale sich realisieren lassen.
Business Analyst: Wer das digitale Geschäft durchschaut Es ist die Schlüsselfrage der Digitalisierung: Wie lassen sich Business-Prozesse bestmöglich in IT abbilden und optimieren? Wer diese Dolmetscherrolle übernimmt, muss von beiden Welten eine Menge verstehen – und dabei manchmal dem Management beibringen, dass ein neues Geschäftsmodell fällig wäre.
Praktikum: Welche Firmen junge Leute machen lassen Manchmal ist es Neugier, oft ist es aber auch Pflicht, in der Schule oder im Studium ein Praktikum in Unternehmen zu absolvieren. Aber Kaffee kochen und nur danebenstehen, während ein Admin stumm Kabel steckt? Hier sind die besten Tipps für die Bewerbung und die Auswahl vielversprechender Stellen.
