Versicherungspflicht für Minderheitsgesellschafter: Wer für Minderheitsgesellschafter nachzahlen muss Bis Ende 2016 hat die Deutsche Rentenversicherung noch Zeit, Nachforderungen zu stellen, die sich aus einem BSG-Urteil von 2012 ergeben. Betroffen sind u.a. Familienangehörige, die Minderheitsgesellschafter in der GmbH sind; sie gelten seitdem nämlich als versicherungspflichtige Arbeitnehmer.
Karrieremitte in der IT: Was ein Jobwechsel in der IT-Karrieremitte bringt Wer als IT-Experte den Einstieg hinter sich und vielleicht schon einige Sprossen auf der Karriereleiter erklommen hat, ist fein raus – im Prinzip. Die Branche wartet mit besten Jobaussichten auf. Aber erstens wissen das auch die Jüngeren. Zweitens wird die Luft weiter oben immer dünner.
Social Media Recruiting: Was im Social Media Recruiting erlaubt ist Personalrecherchen im Social Web sind prinzipiell erlaubt, wenn sie sinnvoll mit einem Arbeitsverhältnis zu tun haben. Schwierig wird es bei Informationen aus LinkedIn, Xing und anderen Karrierenetzwerken, für die eine Anmeldung nötig ist. Und WhatsApp untersagt die geschäftliche Nutzung rundheraus.
10 Verstärker fürs schriftliche Empfehlungsmarketing: Wie E-Mails für Weiterempfehlungen sorgen Modernes Empfehlungsmarketing konzentriert sich meist auf das Social Web. Dabei gehört das Diplom im Wartezimmer ebenso dazu wie Testimonials von zufriedenen Kunden. Was sich schriftlich dafür tun lässt, dass die eigenen Angebote weiterempfohlen werden, fast Anne M. Schüller als Checkliste zusammen.
Merkmale von Scheinselbstständigkeit: Wann die DRV Scheinselbstständigkeit feststellt Die Clearingstelle der Deutschen Rentenversicherung kann per Statusfeststellung verbindlich entscheiden, ob ein Arbeitsverhältnis mit Selbstständigen besteht oder ob Scheinselbstständigkeit vorliegt, die das Unternehmen am Ende teuer kommt. RA Sabine Wagner nennt die entscheidenden Abgrenzungskriterien.
IT-Karriere im Ausland: Wann sich ein Auslandseinsatz für IT-Fachleute lohnt Viele Arbeitsverträge enthalten Klauseln, die eine Beschäftigung an anderen Standorten regeln – auch im Ausland. Das gilt besonders für internationale Konzerne. Damit eine solche Mission mit all ihren Chancen nicht im Karriere-Nirwana endet, sind vom Start weg die Bedingungen der Rückkehr zu regeln.
Anrechnung des Praktikums auf die Probezeit: Wann die Probezeit für Azubis beginnt und endet Oft kennt das Unternehmen seine Auszubildenden schon ganz gut, z.B. weil sie zuvor in Ferienjobs oder als Praktikanten in der Firma waren. In einem strittigen Fall hatte das Bundesarbeitsgericht zu klären, ob solche Zeiten auf die Probezeit der Ausbildung anzurechnen sind. Die klare Antwort: Nein.
