Workflow Automation in der Messtechnik: Was Workflow Automation für die Messtechnik leistet Versierte Messtechniker, die zum Beispiel eine LWL-Verkabelung abnahmefertig machen können, sind dünn gesät. Mit einem Workflow-Automation-System kommen aber auch weniger erfahrene Kollegen zu sauberen, verlässlichen Ergebnissen. Insgesamt funktioniert das sogar deutlich flotter, effizienter und sicherer.
Berufsbild Game-Designer: Wo die Karriere mit Game over beginnt Spieleschmieden suchen leidenschaftliche Entwickler, die mehr als Level 3 schaffen. Solch ambitionierte Anwärter erhalten in staatlichen und privaten Bildungseinrichtungen das nötige Know-how, um in der Gaming-Branche Fuß zu fassen. Aber auch Quereinsteigern eröffnen sich zahlreiche Möglichkeiten.
Game Changer: Was alte Hasen von jungen Hüpfern lernen Die junge Business-Generation kennt Mittel und Wege zum Ziel, von denen die, die noch die ausgetretenen alten Management-Pfade gehen, keine Ahnung haben. Da wäre es doch gut, einmal genauer zu analysieren, wie Jungunternehmen ticken. Diese fünf Prinzipien sind typisch für erfolgreiche Start-ups.
Kreativquartiere, Innovations- und Gründerzentren: Wie Kreativquartiere auf die Karriere wirken Kreativquartiere, IoT-Campusse, Innovations- und Gründerzentren bringen Arbeit und Forschung zusammen. Vor allem Start-ups suchen sich Standorte, die zugleich inspirierend und aufregend sind. Auf die tägliche Arbeit, aber auch die weitere Karriere wirkt ein solches Ambiente oft ausgesprochen förderlich.
MINT-Wettbewerbe: Wer Jugend-forscht-Sieger für sich gewinnt Die großen Sportvereine machen es vor: Sie sichern sich frühzeitig junge Talente und entwickeln sie zu wertvollen Profis weiter. Inzwischen tun es ihnen die Recruiter aus der IT-Wirtschaft immer öfter gleich. Bei den deutschen MINT-Projekten und -Wettbewerben treffen sie auf reiche Talentpools.
Jobhopping: Wie Jobhopping auf die Karriere wirkt Turnusmäßig den Arbeitgeber zu wechseln, ist die eine Strategie auf dem Weg nach oben. Die Alternative: Viele bleiben ihrem Unternehmen treu und machen Karriere in ein und derselben Firma. Beides kann hilfreich, beides kann riskant sein. Was spricht für schnelle Wechsel, was für Treue und Beharrlichkeit?
MOOCs: Womit MOOCs und Open Universities Punkte machen Zuerst war es ein riesiger Hype. Dann haben hohe Abbruchquoten, keine Zeugnisse und anonyme Teilnehmergruppen das Image der Massive Open Online Courses (MOOCs) massiv beschädigt. Doch die Online-Unis sind besser als ihr Ruf. Aber welche Vorteile bieten MOOCs eigentlich und wer sind die besten Anbieter?
