Strahlende Sieger des Deutschen Internetpreises

Die Sieger des Deutschen Internetpreises 2006 sind die Adaptis GmbH aus dem hessischen Fulda und die iPoint-systems GmbH aus dem schwäbischen Reutlingen. Eine unabhängige Jury hat die IT-Dienstleister unter 420 Bewerbern ausgewählt. „Die beiden Gewinner sind absolute Innovatoren“, sagte Heinz Paul Bonn, Vizepräsident des Bundesverbandes Informationswirtschaft, Telekommunikation und neue Medien (BITKOM), bei der Preisverleihung. Die beiden Sieger erhalten jeweils ein Preisgeld von 25.000 Euro. Weiterlesen →

Jahresendrally im Geschäft mit Hightech-Produkten

Der Bundesverband Informationswirtschaft, Telekommunikation und neue Medien (BITKOM) hat Erfreuliches zu berichten: Die Hightech-Unternehmen stehen vor einem guten Jahresendgeschäft und blicken optimistisch ins Jahr 2007. Das geht aus der aktuellen Branchenbefragung des Verbands hervor. Der BITKOM-Index ist im vierten Quartal um 6,4 Punkte auf 47,2 Zähler gestiegen und liegt damit deutlich über dem Wert des Vorjahres. Fast zwei Drittel der befragten Unternehmen rechnen im Schlussquartal mit steigenden Umsätzen. Weiterlesen →

Regulierung und empfundene Arbeitsplatzsicherheit

Eine hohe Regulierung des Arbeitsmarktes ist kein Garant dafür, dass Beschäftigte das Gefühl haben, einen sicheren Arbeitsplatz zu besitzen. Das zeigt der Vergleich, den das Institut der deutschen Wirtschaft in Köln in seiner jüngsten Vierteljahresschrift zur empirischen Wirtschaftsforschung gezogen hat. Trotz des stark ausgebauten Kündigungsschutzes ist die subjektiv empfundene Arbeitsplatzsicherheit in Deutschland relativ gering (siehe Infografik). Weiterlesen →

Elterngeld, Elternlust oder Unternehmerfrust?

Bild: Fotolia.com

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Das Elterngeld soll wieder mehr Lust auf Kinder machen. Was hat das mit mittelständischen Unternehmen zu tun? Abgesehen davon, dass gerade der Mittelstand auch langfristig auf Nachwuchs angewiesen ist, hat das Elterngeld Auswirkungen auf die Lebensplanung der Mitarbeiter. Zwar zahlt der Staat das Elterngeld, aber die Mitarbeiter stehen während des Elternurlaubs dem Betrieb nicht zur Verfügung – die andere Seite der Medaille Elternlust. Eine Seite, die vor allem dem Mittelstand Probleme bereiten kann. Diplom-Finanzwirt Karsten Schmidt erläutert die finanzrechtlichen Rahmenbedingungen. Hören Sie selbst. (ml)

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