Orbit-Modell für Organisationen: Wo moderne Unternehmen Brückenbauer brauchen Die Organisationsmodelle der meisten Unternehmen sind starr und stammen aus dem letzten Jahrhundert. Im Zeitalter der Digitalisierung kann das böse enden. Anne M. Schüller und Alex T. Steffen schlagen darum ein Orbit-Modell mit neun Aktionsfeldern vor, das gestandene Firmen wieder beweglich macht.
VW Group Connect: Was Social Media Skills in der Arbeitswelt wert sind Die Strategie, eigenes Wissen zu teilen und Informationen aus Netzwerken zu nutzen, klingt zunächst trivial. Dahinter steht aber die Herausforderung einer neuen Medienkompetenz und -kultur – kurz: Social Business. Und das bringt letztlich wesentlich mehr Mitbestimmung und Entscheidungsfreiheit für alle.
Digitale Workflow-Systeme für die Beschaffung: Wo die elektronische Beschaffung beginnt In vielen kleineren Unternehmen, die keine aufwendige ERP-Suite im Einsatz haben, ist oft Maverick Buying angesagt: Jeder bestellt spontan, was gerade benötigt wird. Inzwischen gibt es jedoch E-Procurement-Lösungen, die ohne ERP funktionieren und sich mit anderen Workflow-Systemen verbinden lassen.
Kollaboratives Arbeiten: Wie vernetztes Teamwork das Geschäft voranbringt Smartphones, Webkonferenzen und Software zur Abstimmung oder Zusammenarbeit haben im Verein mit guter Netzanbindung bewegliche, verteilte Teams geschaffen, die meist ausgesprochen effektiv und produktiv arbeiten. Von dieser Entwicklung profitieren kleine und mittlere Unternehmen ganz besonders.
Green Datacenter: Wer Datacenter baut, damit es zwischen den Servern zieht Durchdachte Energie- und Kühlkonzepte können den RZ-Energieverbrauch deutlich senken. Entscheidend ist dabei allerdings die Bauweise, die maßgeblich die Luftführung zwischen den Racks bestimmt. Im konkreten Beispiel hat ein beabsichtigter Kamineffekt dazu beigetragen, die Energiekosten zu halbieren.
PaaS und Container: Wer Container auf PaaS-Basis als Geschäftsräume einrichtet Immer mehr Workloads laufen heute auf cloudbasierten Plattformen, die sich zu zentralen Knotenpunkten entwickeln, in denen die verschiedensten Prozesse zusammenlaufen. Das bedeutet: Der Geschäftserfolg agiler Unternehmen hängt davon ab, wie diese Plattformdienste organisiert und gesichert sind.
New Work: Wie die Arbeitswelt von morgen aussieht Die Digitalisierung verändert unsere Arbeitswelt – und die unserer Kinder: Zwei Drittel der Jobs im Jahr 2035 gibt es heute noch nicht. Vor allem junge Beschäftigte, Absolventen und Young Professionals begrüßen diese Entwicklung mehrheitlich, denn New-Work-Konzepte bieten ihnen zahlreiche Chancen.
