Tag der offenen Tür : Was am Tag der offenen Tür geschlossen ist Ganz klar: der Verkauf. An solchen Schautagen muss das Geschäft komplett auf Eis gelegt werden, sonst gibt es Ärger, der teuer kommen kann – vor allem, wenn die Konkurrenz Wind davon bekommt. Wie Sie ab Ankündigung auf der rechtssicheren Seite bleiben, sagt die Fachredaktion anwalt.de.
Arbeitnehmerparkplatz: Wer ein Recht auf seinen Parkplatz hat Ein sicherer Stellplatz ist für Arbeitnehmer ein hohes Gut. Dass das Unternehmen ihn nicht ohne besondere Gründe streichen kann, befand zuletzt das Hessische Landesarbeitsgericht: Die Entscheidung sei „nach billigem Ermessen“ zu treffen. Was das wiederum heißt, erläutert die Fachredaktion anwalt.de.
ELENA, Teil 2: Welche Nummern und Fristen für Elena gelten In erster Linie Ihre Betriebsnummer und die Versicherungsnummer des Angestellten. Wenn dann der MVDS unter der richtigen Verfahrensnummer an die ZSS gegangen ist, beginnt ein Zeitschalter zu ticken: Die Meldebelege müssen zuerst sorgfältig aufbewahrt, dann zuverlässig vernichtet werden.
Anwesenheitsprämie: Wann Anwesenheitsprämien zur Falle werden Für Betriebe mit zehn oder weniger Mitarbeitern gilt der normale Kündigungsschutz nicht. Dieser Vorteil wird zum Problem, wenn Anwesenheitsprämien ausgesetzt werden – eben weil das Arbeitsverhältnis jederzeit beendet werden kann. Was das LAG Düsseldorf befand, schildert die Fachredaktion anwalt.de.
Azubi-Kündigung in der Probezeit: Wenn Azubis in der Probezeit gekündigt wird Dann kann es gut sein, dass der Personalrat nicht zustimmt. In zwei Fällen befand das LAG die Kündigung dennoch für rechtens. Dabei ging es u.a. um die Meldepflichten im Krankheitsfall, die oft nicht ernst genommen werden. Die Fachredaktion anwalt.de fasst die Urteile zusammen.
Verschwiegenheitsklausel: Wie viel der Kollege verdient Das muss er ausplaudern dürfen, befand das Landesarbeitsgericht Mecklenburg-Vorpommern. Eine entsprechende Klausel im Arbeitsvertrag, die zu Stillschweigen über die Bezügehöhe verpflichtet, erklärte es für unwirksam. Die Fachredaktion anwalt.de schildert den Fall und erläutert die Urteilsgründe.
ELENA, Teil 1: Welche Pflichten mit Elena zu erfüllen sind Das Ende der Lohnsteuerkarte ist beschlossene Sache. Zwar startete der Elektronische Entgeltnachweis (Elena) mit kräftigem Gegenwind. Doch fürs Erste erwarten die Behörden den Einkommensnachweis vom Unternehmen in zweifacher Ausfertigung. Sabine Philipp erklärt, wie der Bund das System gerne hätte.
