IT-Sicherheitsexpertin: Wie Critical Response Teams um Frauen werben Cyberkriminalität ist auf dem Vormarsch. Bei der Polizei, vor Gericht und in der Wirtschaft werden deshalb Expertinnen gesucht, die den Online-Gangstern Einhalt gebieten. Das berufliche Spektrum reicht von der gewieften Webpolizistin bis zur Entwicklerin von Forensiksoftware.
Selbstbild und Fremdbild: Wie der Chef in den Augen seiner Mitarbeiter aussieht Wer mit Personalverantwortung oder Führungsaufgaben betraut ist, verändert sich unversehens und oft unbemerkt – und übersieht dabei, dass Mitarbeiter, Kunden oder Geschäftspartner insgeheim den Kopf schütteln. Hier hilft der Blick von oben auf das eigene Tun. Helicopter View wird dies auch genannt.
Psychisch überlastete Mitarbeiter: Was zu tun ist, bevor Mitarbeiter zusammenbrechen Wegschauen – das ist meist die schlechteste Lösung, wenn Anzeichen dafür sprechen, dass ein Mitarbeiter überlastet oder psychisch erkrankt ist. Dann sollten Führungskräfte ihr Herz in die Hand nehmen und aktiv werden. Das braucht etwas Mut, ist am Ende aber für alle Beteiligten das einzig Richtige.
Neue IT-Jobprofile: Welche Berufe der digitale Wandel hervorbringt Viele vertraute Jobprofile werden sich in den kommenden Jahren aufgrund der Digitalisierung zwangsläufig wandeln. Zugleich entstehen aber gerade im IT-Bereich auch gänzlich neue Berufsbilder. Sie bieten Quereinsteigern wie Spezialisten interessante Tätigkeitsfelder, die sie selbst mitgestalten können.
Berufsbild Datenanalyst: Wo Datenbergsteiger hoch hinaufkommen Für viele Unternehmen ist der Umgang mit Big Data mittlerweile unverzichtbar. Entscheidend ist dabei aber nicht nur, den Überblick zu behalten, sondern auch für verwertbare Informationen zu sorgen. Neue Berufsbilder wie der Data Analyst und der Business Intelligence Analyst stehen daher hoch im Kurs.
Green-IT-Berufe: Wo die Job-Chancen mit Green IT wachsen Nur noch kurz die Welt retten? Vielleicht ein bisschen: Nachdem es vor einigen Jahren enorm gehypt wurde, ist es zwar etwas ruhiger um das Thema Green IT geworden. Nicht nur für Umweltbewusste bieten sich aber nach wie vor gute Chancen, die teils abseits ausgetretener Karrierepfade verlaufen.
Personalauswahl in der öffentlichen Verwaltung: Was der Verwaltung die Personalauswahl erleichtert Im Bestreben, Mitarbeiter zu entlasten, um Zeit und Kosten zu sparen, setzen immer mehr öffentliche Verwaltungen auf softwaregestützte Systeme. Eine Ausnahme ist das Recruiting – das wird oft noch stiefmütterlich behandelt. Dabei reduzieren moderne Lösungen den Aufwand für die Bewerberverwaltung enorm.