Vergütung für Raucherpausen: Warum Raucher weniger verdienen Viele Betriebe ermöglichen es ihren Mitarbeitern, während der Arbeit kurze Raucherpausen einzulegen. Doch hin und wieder gibt es Streit darüber, ob auch diese Pausen als reguläre Arbeitszeit vergütet werden müssen. Ein aktuelles Gerichtsurteil schafft jetzt Klarheit: Lohn fürs Rauchen gibt es nicht.
Familienpflegezeit: Wann Mitarbeiter Zeit für die Pflege brauchen Das seit Anfang 2015 geltende Gesetz zur besseren Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf in Kraft gibt Mitarbeitern, die zu Hause Angehörige pflegen, mehr Möglichkeiten: Bis zu zwei Jahre können sie sich nun (teilweise) freistellen lassen. In den Firmen entfällt dafür einiges an Verwaltungsaufwand.
Unlizenzierte Software, Teil 1: Was Firmen für unlizenzierte Software zahlen Die letzte BSA Global Software Survey meldet, dass 43 % aller Software auf PCs ohne ordentliche Lizenz laufen. Nur 35 % der Firmen haben ausdrückliche Bestimmungen gegen Raubkopien – und noch weniger Mitarbeitern ist das überhaupt bewusst. Entsprechend riskant ist die Praxis in vielen Unternehmen.
Online-Bonitätsprüfung: Wo die Bonitätsprüfung mit Facebook funktioniert Das Scoring von Schufa und anderen Auskunfteien ist für viele Kreditnehmer ein Ärgernis. Für den Online-Handel und bei schnellen Kleinkrediten ist diese Art der Risikoprüfung außerdem oft nicht aktuell genug. Neue Bonitätsbewertungen, erklärt Ralph Behnke, arbeiten bereits mit Big und Social Data.
Ransomware im Mittelstand: Was Firmen gegen Ransomware unternehmen Erpresserviren, die Daten verschlüsseln, um Lösegeld zu erpressen, nehmen bedrohlich zu. Dass die Angriffe gerade kleine und mittlere Unternehmen treffen, liegt auch daran, dass sie den Wert ihrer Daten unterschätzen. Oliver Schonschek erklärt, was zu tun ist, um den Betrieb am Laufen zu halten.
Lohndiskriminierung: Wann Lohndiskriminierung teure Folgen hat Ein Urteil des Landesarbeitsgerichts Rheinland-Pfalz macht deutlich, dass in Sachen Gleichbehandlung künftig wohl schärfer geschossen wird, gerade wenn es ums Geld geht: Einer AGG-Klage gegen unterschiedliche Löhne für Männer und Frauen bei gleicher Arbeit gaben die Richter ziemlich umfassend recht.
BilRUG: Wann Kapitalgesellschaften noch als klein gelten Das Bilanzrichtlinie-Umsetzungsgesetz hat die Obergrenzen von Bilanzsumme und Umsatz angehoben: Jetzt gelten rund 7000 Unternehmen mehr als „klein“ und profitieren von Erleichterungen – und zwar bereits rückwirkend ab Geschäftsjahr 2014. Ob sich das im einzelnen Fall lohnt, ist eine andere Frage.
