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Der 18-Jährige, der einen Zettel schrieb und verschwand …

Human Resources

Selbstbild und Fremdbild: Wie der Chef in den Augen seiner Mit­arbeiter aussieht

© dundanim – Fotolia

Wer mit Per­sonal­verant­wortung oder Füh­rungs­aufgaben be­traut ist, ver­ändert sich un­versehens und oft un­be­merkt – und über­sieht dabei, dass Mit­arbeiter, Kunden oder Ge­schäfts­partner ins­geheim den Kopf schüt­teln. Hier hilft der Blick von oben auf das eigene Tun. Heli­copter View wird dies auch genannt.

Optical Distribution Frames: Wie Opti­cal Dis­tri­bu­tion Frames für LWL-Ordnung sorgen

© tde – trans data elektronik GmbH

Netz­werk­techniker stehen unter enor­mem Druck: Mit dem Be­darf nach Band­breite müs­sen sie die op­ti­sche Dich­te ihrer Ver­bin­dun­gen deut­lich stei­gern. Zu­gleich soll das Faser­management in­vestitions­sicher und vor allem in der Praxis über­schau­bar blei­ben. Dafür gibt es Optical Distri­bution Frames (ODFs).

Psychisch überlastete Mitarbeiter: Was zu tun ist, bevor Mitar­beiter zusammen­brechen

© Thaut Images – Fotolia

Wegschauen – das ist meist die schlech­teste Lösung, wenn An­zeichen dafür sprechen, dass ein Mit­arbeiter über­lastet oder psychisch er­krankt ist. Dann sollten Füh­rungs­kräfte ihr Herz in die Hand nehmen und aktiv werden. Das braucht etwas Mut, ist am Ende aber für alle Be­tei­lig­ten das einzig Richtige.

Neue IT-Jobprofile: Welche Berufe der digi­tale Wandel hervor­bringt

Neue IT-Berufe

Viele vertraute Job­profile werden sich in den kom­menden Jahren auf­grund der Digi­tali­sierung zwangs­läufig wandeln. Zu­gleich ent­stehen aber gerade im IT-Bereich auch gänz­lich neue Be­rufs­bilder. Sie bieten Quer­einsteigern wie Spe­zia­listen in­teres­sante Tätig­keits­felder, die sie selbst mit­gestalten können.

Candidate Journey: Wie die besten Bewerber zum Unter­nehmen finden

© Andy Ilmberger – Fotolia

Das Recruiting ist härter geworden. In manchen Branchen ist der Kampf um die besten Job­kandidaten fast so heftig wie der Kampf um die Kunden. Das beste Mittel besteht darin, den Weg von Bewerbern aus deren Sicht nach­zu­voll­ziehen. Wichtig: Ver­bes­se­rungen der Candidate Journey sollten Sie flott umsetzen.

Berufsbild Datenanalyst: Wo Daten­berg­steiger hoch hinaufkommen

Business Intelli­gence Analyst

Für viele Unter­nehmen ist der Um­gang mit Big Data mittler­weile un­verzicht­bar. Ent­scheidend ist dabei aber nicht nur, den Über­blick zu be­halten, sondern auch für verwert­bare In­forma­tionen zu sorgen. Neue Berufs­bilder wie der Data Analyst und der Business Intelli­gence Analyst stehen daher hoch im Kurs.

Green-IT-Berufe: Wo die Job-Chancen mit Green IT wachsen

© mikebause – Fotolia

Nur noch kurz die Welt retten? Vielleicht ein bisschen: Nach­dem es vor einigen Jahren enorm gehypt wurde, ist es zwar etwas ruhiger um das Thema Green IT geworden. Nicht nur für Umwelt­bewusste bieten sich aber nach wie vor gute Chancen, die teils abseits aus­ge­tretener Karriere­pfade verlaufen.

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