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Human Resources

Wissensmanagement: Wer Wissens­management als Open Source entwickelt

Mit jedem Mitarbeiter, der in Rente geht, verlässt wertvolles Wissen die Firma. Doch ein vernünftiges Wissens­management ist für kleine und mittlere Unter­nehmen bislang viel zu aufwendig und teuer. Das soll sich demnächst ändern: MACKMA heißt das Open-Source-Projekt, das derzeit zum Mitmachen einlädt.

Mitarbeiter- und Feedback-Gespräche: Warum Feedback-Gespräche gut für die Firma sind

Mitarbeiter brauchen eine Rückmeldung zu ihrem Verhalten und ihrer Leistung, damit sie ihr Potenzial entfalten und ihre Fähigkeiten optimal nutzen können. Deshalb sind Feedback-Gespräche zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern ein wichtiges Führungsinstrument – vorausgesetzt, man geht sie richtig an.

Personalsuche 2016: Wie Unternehmen noch passende Fachleute finden

Fach- und Führungspositionen sind für viele Mittelständler immer schwerer zu besetzen. Das liegt daran, dass sich das Blatt gewendet hat, sagt Personalberater Alexander Walz: Das Unternehmen bewirbt sich beim Kandidaten. Im Interview erklärt er, wie die Mitarbeiterakquise heute funktioniert.

IT-Karriere mit Xing, LinkedIn und Facebook: Wie IT-Profis soziale Netzwerke für sich nutzen

Xing und LinkedIn sind heute unverzichtbar für alle, die an ihrer Karriere basteln oder nach Kontakten und Aufträgen suchen. Was muss man beachten und wo gibt es Fallstricke? Wie nutzt man die Business-Plattformen optimal – und warum sollten wir gerade bei Facebook zurückhaltend sein?

IT-Arbeitswelt 4.0: Wie die Zukunft der Arbeit in der IT aussieht

Was unkonventionelle Arbeits­konzepte betrifft, war die IT-Branche schon immer Vorreiter. Schließlich sind es gerade die techno­logischen Möglich­keiten, die Beschäftigte zeit- und orts­unabhängiger arbeiten lassen. Allerdings besteht die Gefahr, dass wir die neuen Freiheiten teuer erkaufen.

Mainframes: Wo der Nachwuchs auf Großrechner stößt

Ob und wie der Mainframe eine Zukunft im Rechenzentrum hat, diskutierten Dr. Wolfgang Maier, Director Hardware Development bei IBM, Prof. Dr. Martin Bogdan vom Lehrstuhl für Technische Informatik in Leipzig und Wolfram Greis, Geschäftsführer der European Mainframe Academy, auf einer Podiumsdiskussion.

Vom Studienabbrecher zum Fachinformatiker: Wie Studienabbrecher zu IT-Berufen kommen

Was mit viel Elan begann, entpuppt sich so manches Mal als Rohrkrepierer. Nicht für jeden ist ein Hochschulstudium die richtige Option. Doch die Jahre an der Uni müssen nicht umsonst gewesen sein. Viele Firmen im IT-Bereich umwerben Studienabbrecher mit einer Ausbildung zum Fachinformatiker.

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