Wirtschaftsspionage verhindern: Wenn Schnüffler ihre Nase in die Firma stecken Kein Betrieb ist zu klein. Praktisch jedes Unternehmen hat Informationen, auf die andere scharf sind. Dabei geht es in vielen Fällen gar nicht um geheime Forschung, sondern um Adressdaten, Kundenlisten und Vertriebsergebnisse. Mit einem Überblick startet Sabine Philipp diese Serie zur Wirtschaftsspionage.
Pfändungssicheres Konto: Wie das pfändungssichere Konto funktioniert Mit dem geplanten P-Konto soll sichergestellt werden, dass Schuldner nicht noch tiefer rutschen. Zugleich hebt die Reform Unterschiede der Einkommensarten auf. Mit anderen Worten: Der neue Schutz soll dann auch für Selbstständige gelten. Was sich ändert, erklärt die Fachredaktion anwalt.de.
Betriebsbedingte Kündigung, Teil 3: Warum Kündigungen sauber sein müssen Unbedacht kommt teuer. So etwa bei einer betriebsbedingten Kündigung, die fahrlässig als Drohung im Raum steht. Ein Urteil des Bundesgerichtshofs befand nämlich, dass dies genügt, damit die Rechtsschutzversicherung des Arbeitnehmers greift. Die Fachredaktion anwalt.de erläutert den Fall.
Shop-Lösungen: Wenn Programmierer Mangelware sind Unternehmen, die verkaufen, sind mit einem Shop im Internet gut beraten. Doch eine Website mit Warenkorb ist noch lange kein konkurrenzfähiger Online-Shop. Vertrauenswürdige Bestellfunktionen und Bezahlvorgänge wollen programmiert sein. Dies Microsite präsentiert schlüsselfertige Shop-Lösungen zu fairen Preisen.
Betriebsbedingte Kündigung, Teil 2: Wann dringende betriebliche Gründe vorliegen Betriebsbedingte Kündigungen sind für so manche Firma eine bittere Notwendigkeit. Falls ein Arbeitnehmer jedoch dagegen klagt, sollte sich der Unternehmer darauf gefasst machen, dass er schlüssig darlegen muss, ob und wieso genau diese Personaleinsparung zu diesem Zeitpunkt notwendig war.
Betriebsbedingte Kündigung: Wann betriebsbedingte Kündigungen greifen In schweren Zeiten müssen Firmen meist auch Personal reduzieren. Damit aber eine Kündigung nicht als Bumerang aufs das Unternehmen zurückfällt, sollte man die rechtlichen Rahmenbedingungen genau kennen. Die Fachredaktion anwalt.de erläutert die wichtigsten Spielregeln.
Lohnsteuerpauschalierung bei Betriebsveranstaltungen: Wann die Lohnsteuerpauschale mitfeiert Für Betriebsveranstaltungen können Arbeitgeber eine Lohnsteuerpauschalierung von 25 % beim Finanzamt einsetzen. Das gilt allerdings nicht für jede Art von Firmenfeier. Wo genau der feine Unterschied liegt, erläutert in diesem Beitrag die Fachredaktion anwalt.de anhand eines BFH-Urteils.