ifh-Studie: Bis 2020 hat das Handwerk noch genug Nachfolger

Wie Experten des Instituts für Mittelstand und Hand­werk (ifh) an der Universität Göttingen im Rah­men einer Studie herausfanden, dürfte bis 2020 weder gesamtwirtschaftlich noch im Handwerk eine demografisch bedingte Nachfolgelücke entstehen, auch wenn es regional und branchenbezogen durch die abnehmende Erwerbsbevölkerung zu Problemen kommen könnte. Nach 2020 werde sich aber voraus­sichtlich in der gesamten Wirtschaft …

ZEW-Studie: Innovation sichert internationalen Erfolg im IKT-Markt

Unternehmen des Wirtschaftszweigs Informations- und Kommunikationstechnologien (IKT) sind vor allem dann im Ausland erfolgreich, wenn sie beson­ders innovativ sind, viele qualifizierte Mitarbeiter beschäftigen und maßgeschneiderte Produkte und Dienstleistungen anbieten. Das zeigt eine Studie des Zentrums für Europäische Wirtschaftsforschung (ZEW). Sie untersucht die wesentlichen Motive, Erfolgsfaktoren und Problemfelder beim Internationali­sierungsprozess deutscher Unternehmen des IKT-Sektors. Für die …

Feinstaubplaketten ab Januar 2012: Für Umweltzonen gelten schärfere Einfahrtregelungen

In den ca. 50 Städten mit Umweltzonen in Deutschland werden die Einfahrtregelungen ab 2012 teilweise verschärft. Über 20 Städte schließen dann Fahrzeuge mit roten Plaketten ab Januar komplett aus. Und ab 2013 stehen dort meist auch gelbe Plaketten auf dem Index. Wer von einer gelben auf eine grüne Plakette umsteigen will, muss in eine Dieselpartikelnachrüstung …

BMAS-Report: Förderung erschließt Potenzial der Alleinerziehenden

Der aktuelle Report des Bundesministeriums für Ar­beit und Soziales (BMAS) Alleinerziehende unter­stützen, Fachkräfte gewinnen zieht eine positive Zwischenbilanz der gleichlautenden Vermittlungsof­fensive des Ministeriums, mit der unter anderem einem künftigen demografisch bedingten Fachkräfte­mangel vorgebeugt werden soll. Immerhin stellen die derzeit mehr als 1,6 Mio. Alleinerziehenden mit minderjährigen Kindern knapp ein Fünftel aller deut­schen Familien. In dieser Gruppe …

ZEW-/ifm-Studie: Das Jobwunder ist Familienunternehmen zu verdanken

Die deutschen Familienunternehmen waren in den letzten krisengebeutelten Jahren der eigentliche Job­motor Deutschlands. Das zeigt eine aktuelle gemein­same Studie des Zentrums für Europäische Wirt­schaftsforschung (ZEW) und des Instituts für Mit­telstandsforschung (ifm) der Universität Mann­heim. Demnach schufen die deutschen Top-500-Familienunternehmen in den Jahren 2006 bis 2010 allein in Deutschland rund 300.000 neue Arbeits­plätze. Das entspricht einem …