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Gastbeiträge

Octopus Cloud in Deutschland: Was Schweizer Start-ups in Sachsen-Anhalt suchen

© Wolfram Scheible – Deutsche Telekom AG

Nichts sicherer als die Schweiz – möchte man meinen. Ange­sichts der hart­näckigen Daten­schutz- und Sicher­heits­bedenken deutscher Kunden tat sich das Start-up Octopus Cloud aus Zug jedoch schwer, ins Nach­bar­land zu ex­pandieren. Genau dort fanden die Gründer aber auch die pas­sende IaaS-Lösung.

Entsendung und Versicherung: Wann ent­sendete IT-Fach­kräfte gut ver­sichert sind

© denisismagilov – Fotolia

Informatiker sind über­all gefragt, wenn es in Zeiten zu­nehmender Digi­talisierung um den tech­nischen Auf­bau firmen­eigener Soft­ware, digitaler Systeme oder den Support der Ange­stellten mit Fach­wissen geht. Findet das Ganze im Aus­land statt, müssen aller­dings vorab einige wichtige Fragen geklärt werden.

Personalauswahl für Führungspositionen: Wie Personaler Fehl­besetzungen vermeiden

© Kai Koehler – Fotolia

Wenn Unter­nehmen Schlüssel­positionen neu besetzen, kommt es vor, dass sie nach einiger Zeit merken, dass ihre Wahl doch keine gute Wahl war. Also trennen sich die Wege wieder. Das ist nicht nur teuer, sondern ver­zögert oft auch wichtige Ent­scheidungen. Dagegen gibt es jedoch ein paar bewährte Mittel.

Business Process Management: Wer aus Daten indi­viduelle Düfte macht

© Markus Tollhopf – Deutsche Telekom

Auch ein Familien­unternehmen mit gut 100 Mit­arbeitern pro­fitiert von moderner Daten­haltung. Dank einer sauberen Prozess­lösung hat die Produktion am Standort Hamburg neue Ab­läufe sofort im Griff und kann Düfte, ätherische Öle und Aromen ziel­gerichtet nach den Vorgaben seiner Kunden ent­wickeln und produzieren.

Sports Tracking: Was Athleten durch die Cloud laufen lassen

© Deutsche Telekom

Das neue Tracking-System Live­­Rank bringt bei Wett­­kämpfen die Posi­tionen und Zeiten der Sportler in Echt­­zeit auf Smart­­phones, Computer und Tablets. Der Mini­­sender über­­trägt die Daten der Athleten alle zehn Sekunden. Und über eine Cloud-Platt­form sind die Zu­schauer welt­­weit immer haut­­nah dabei.

Unternehmens- und Führungskultur: Was die Spitze vom Mittel­maß unter­scheidet

© Konstantin Sutyagin – Fotolia

Dass manche Unter­nehmen top sind, während andere mühsam ihre Kenn­zahlen halten, liegt an der Strate­gie. Das weiß jeder. Aber es stimmt nicht. Ob bei Um­satz oder Ertrag, im Service oder in der Inno­vation – die Strate­gie ist über­all ähnlich. Der Unter­schied liegt in der Unter­nehmens- und Führungskultur.

Kunden befragen: Wann Kunden ehrliche Antworten geben

© Sergey Nivens – Fotolia

Nur die Kunden selbst können Aus­kunft darüber geben, wo sie der Schuh drückt. Online-Kunden­befragungen sind zwar einfach zu machen, aber un­zuverlässig in den Ergeb­nissen. Am besten treffen Unter­nehmen den Punkt mit einer einzigen, ganz gezielten Frage. Die Antwort darauf sollten sie ernst nehmen.

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