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Lippenbekenntnisse über Chancengleichheit und vorgefasste Meinungen über die Wünsche weiblicher Führungskräfte an Arbeitgeber sind eine Sache – die Realität im Unternehmen eine andere. Das zeigt eine Studie der Strategieberatung Batten & Company. Demnach erleben akademisch gebildete Frauen noch immer keine wirkliche Chancengleichheit im Beruf.
AVM FRITZ!Box LTE: Die ersten Händler sollen diese LTE-Wunderbox ab Mitte November 2011 konkret verkaufen können
Viele Internet-Benutzer und kleine Firmen kennen und lieben die funktionsreichen FRITZ!Boxen von AVM, etwa die DSL-to-WLAN-Modelle 7170 und 7270 oder das VDSL-to-WLAN-Modell 7390. In einer weiteren Entwicklungsstufe ersetzt AVM nun das verbaute VDSL-Modul durch ein LTE-Funkmodul für den drahtlosen Internet-Empfang. Dieser neue FRITZ!Box-Leckerbissen nennt sich AVM FRITZ!Box 6840 LTE. Ein erster Prototyp dieses LTE-Routers wurde schon im Dezember 2010 im Ebersberger LTE-Testnetz von O2 im kleinen Kreise vorgeführt.
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Laut einer BSI-Studie zur IT-Sicherheit in KMU sind kleine und mittlere Unternehmen im diesem kritischen Bereich grundsätzlich gar nicht übel aufgestellt. Es gibt aber auch Nachholbedarf. So werden dem BSI zufolge durchschnittlich rund zwei Drittel der in Anlehnung an den IT-Grundschutz abgefragten IT-Sicherheitsmaßnahmen in den Unternehmen umgesetzt, darunter überdurchschnittlich viele Sicherheitsmaßnahmen in den Bereichen Datensicherung und Absicherung der Netzwerke.
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Zwar sehen die Europäer ihre persönliche Lebenssituation positiv. Sorgen bereiten ihnen aber die allgemeinen Lagen in ihren Heimatländern. So drücken den Bundesbürgern künftige Lebenshaltungs- und Energiekosten aufs Gemüt: 68 % der befragten Deutschen (EU27: 59 %) sind der Ansicht, dass die Lebenshaltungskosten in den nächsten zwölf Monaten steigen werden. 72 % erwarten eine Verteuerung der Energie (EU-27: 53 %). Das ergab eine aktuelle Umfrage der EU-Kommission zum gesellschaftlichen Klima.
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Deutschlands Innovationskraft hat in den letzten Jahren deutlich zugenommen. Zu diesem Ergebnis kommt die internationale Studie Innovationsindikator 2011 . Deutschland verbesserte sich demnach von Rang 9 unter 17 teilnehmenden Industriestaaten im Jahr 2009 auf aktuell Rang 4 unter 26 Teilnehmern. Zu verdanken sei dieser Aufstieg den hohen Investitionen der öffentlichen Hand in Forschung und Wissenschaft, glauben die Studienautoren. Sie benennen aber auch Schwachstellen des deutschen Innovationssystems, darunter an erster Stelle das Bildungssystem.
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Eine umfangreiche empirische Studie der Fachhochschule Köln und der Unternehmensberatung Milz & Comp zur leistungsorientierten Vergütung im produzierenden Mittelstand widerlegt die Vorurteile über unangemessene Kosten und Aufwände durch die Einführung von leistungsorientierten Vergütungssystemen. So gab ein Fünftel aller befragten Unternehmen an, sogar „sehr zufrieden“ mit einem solchen Vergütungssystem zu sein.
Je mehr Hackschnitzel gebraucht werden und je heftiger der Preiskampf um Abfallholz tobt, desto öfter rentieren sich für Landwirte z.B. Pappeln. Oder ein anderes Holz, das rasch wächst und von selbst wieder ausschlägt. Allerdings zahlt sich die Bewirtschaftung nicht von heute auf morgen aus. +++
Wie die Untersuchung Wege zum Kunden 2015 ergab, planen 76 % der Banken kurz- oder mittelfristig ein Engagement in sozialen Online-Netzwerken. Dem Studienauftraggeber Steria Mummert Consulting (SMC) zufolge, trauen die Experten jedoch zunächst den Smartphone-Apps die größte Sprungkraft auf den neuen Kontaktwegen zu.
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Nun trifft die Euro-Schuldenkrise deutsche Exporteure ins Mark, wie das brandneue Atradius Zahlungsmoralbarometer zeigt. Demnach beglichen griechische Unternehmen bereits im Sommer ihre Rechnungen im Durchschnitt erst nach 92 Tagen, also 15 Tage nach dem in Griechenland üblichen Zahlungsziel von 77 Tagen; 6 % zahlten überhaupt nicht. Platz zwei der schwächsten Zahler belegt Spanien mit einer Zahlungsdauer von 87 Tagen bei einem in Spanien großzügigen üblichen Zahlungsziel von 74 Tagen.
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Gewerkschaften und Oppositionsparteien beklagen Niedriglohnjobs seit langem als menschenunwürdige Beschäftigungen. Ihr wichtigstes Argument: Wer Vollzeit arbeite, müsse davon leben können. Befürworter von Niedriglöhnen argumentieren wiederum, dass die Alternative für viele Niedrigentlohnte Arbeitslosigkeit bedeuten würde, weil viele niedrig entlohnte Arbeitsplätze sich bei höheren Löhnen nicht mehr rechnen würden. Niedriglohnjobs böten zudem noch eine reelle Chance, in höher entlohnte Jobs aufzusteigen. Eine Studie des Instituts der deutschen Wirtschaft Köln (IW) ging nun den Argumenten wissenschaftlich auf den Grund.