Was Unternehmensstrukturen flexibel macht 11. November 202012. März 2008 von Michael J.M. Lang Schnelle Veränderungen auf den Märkten, Schwankungen in der Auftragslage und dynamisches Nachfragerverhalten verlangen Unternehmen in Sachen Flexibilität einiges ab. Schnelligkeit und Handlungsfähigkeit sind sowohl in Strukturen und Prozessen als auch in der Ressourcenplanung gefragt. Die Fraunhofer-Institute für Arbeitswirtschaft und Organisation (IAO) und System- und Innovationsforschung (ISI) haben zusammen mit dem Lehrstuhl Wirtschafts- und Industriesoziologie der …
Mittelstand in robuster Verfassung 30. Juni 20227. März 2008 von Michael J.M. Lang Dem deutschen Mittelstand ging es 2007 so gut wie noch nie seit der Wiedervereinigung. Das Geschäftsklima der kleinen und mittleren Unternehmen hat sich im Durchschnitt des vergangenen Jahres gegenüber 2006 nochmals leicht verbessert und damit einen neuen Gesamtjahreshöchststand erreicht. Allerdings weist der Rückgang der guten Stimmung im Verlauf des Jahres auf eine nachlassende konjunkturelle Dynamik …
Neues Technologie- und Innovationsmagazin für KMU 10. Juni 20264. März 2008 von Michael J.M. Lang Mit dem Technologie- und Innovationsmagazin „vorne.“ will das Bundeswirtschaftsministerium praxisnah und verständlich zeigen, welche neuen Entwicklungen es auf dem Feld der Technologie- und Forschungspolitik gibt und welche Chancen sich damit für innovationsbereite Unternehmen eröffnen. Die Publikation erscheint viermal jährlich und ist sowohl direkt im Internet (als Flash-Präsentation) als auch per Download in Form einer kostenlosen …
Förderung für ostdeutsche Firmen im Sättigungsbereich 27. März 20153. März 2008 von Michael J.M. Lang Die Förderung von Forschung und Entwicklung (FuE) in Unternehmen durch steuerliche Anreize ist zwar prinzipiell sinnvoll, vor allem im Osten der Republik. Eine Studie, des Bundesministeriums für Verkehr, Bau und Stadtentwicklung (BMVBS) und des Bundesamts für Bauwesen und Raumordnung (BBR) belegt aber auch: Sobald man die FuE-Leistungen in den neuen Bundesländern um Struktureffekte bereinigt, zeigt …
Akquisition, Restrukturierung, Wachstum: Veränderungen im Betrieb brauchen gutes Management 5. Mai 202627. Februar 2008 von Michael J.M. Lang Ein schlechtes Management von Veränderungsprozessen (Change Management) kostet Unternehmen Produktivität und Mitarbeiter. Wird eine Akquisition, Restrukturierung oder Wachstumsinitiative unzulänglich begleitet, sinkt die Produktivität der betroffenen Mitarbeiter um 23 %, während die Zahl der Kündigungen um zehn Prozentpunkte ansteigt. Das zeigt die aktuelle Studie „Change Management: Business Transformation – Veränderungen erfolgreich gestalten“ der Strategieberatung Capgemini Consulting.
Weniger Kosten durch Strom sparen am Arbeitsplatz 5. Mai 202627. Februar 2008 von Michael J.M. Lang Wenn die Mitarbeiter mit ihren Geräten im Büro energiebewusster umgehen, können Unternehmen jede Menge Kosten sparen! Doch die meisten Mitarbeiter kennen die vielen Energiesparmöglichkeiten an ihrem Arbeitsplatz überhaupt nicht. Das ergab eine von der Deutschen Energie-Agentur (dena) im Rahmen der „Initiative Energie Effizienz“ in Auftrag gegebene Umfrage. Rund 60% der Befragten fühlen sich nicht gut …
Kostenlose Gesundheitssoftware für KMU 5. Mai 202625. Februar 2008 von Michael J.M. Lang Eine kostenlose Software des Instituts für Ergonomie und Designforschung der Universität Duisburg-Essen und des Instituts für Arbeitswissenschaft der TU Darmstadt soll Mitarbeitern in kleinen und mittelständischen Betrieben helfen, gesundheitlich problematische Tätigkeiten und Situationen im Betrieb besser zu meistern. Die Software richtet sich auch an Vorgesetzte, Betriebsärzte, Sicherheitsfachkräfte und Personalplaner.
