Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit: BIBB und BAuA informieren über körperliche Arbeit 23. März 20217. Dezember 2013 von Sabine Philipp Bei der Erwerbstätigenbefragung 2012 des Bundesinstituts für Berufsbildung (BIBB) und der Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA) gab mehr als jeder Zweite an, häufig im Stehen zu arbeiten und etwa jeder Fünfte hat häufig schwere Lasten zu heben oder tragen. Ein BAuA-Factsheet fasst die derzeitige Situation in den Betrieben zusammen und gibt Tipps zu Verhalten …
Große Koalition: Die Taxibranche fürchtet den Mindestlohn 13. Februar 20156. Dezember 2013 von Michael J.M. Lang Was am grünen Tisch der Koalitionsverhandlungen so einfach klingt – die Einführung eines bundesweiten Mindestlohns – ist für manche Branchen und ihre Kunden schier unrealisierbar. Zu diesen Branchen gehört unter anderm die Taxibranche, die in einigen Regionen Deutschlands von Umsätzen unter 8,50 Euro die Stunde leben muss. Wir fragten daher den Präsidenten des Deutschen Taxi- und …
Statistisches Bundesamt: 2012 investierte die Industrie 57 Mrd. Euro 15. Januar 20196. Dezember 2013 von Sabine Philipp Wie das Statistische Bundesamt (Destatis) mitteilt, haben die deutschen Industrieunternehmen mit 20 und mehr Beschäftigten im Jahr 2012 insgesamt 57 Mrd. Euro in Sachanlagen investiert. Das entspricht einer Steigerung von 3,2 % gegenüber 2011. Die höchsten Investitionen habe dabei der Wirtschaftszweig Herstellung von Kraftwagen und Kraftwagenteilen getätigt. Das Investitionensvolumen betrug dort 13,6 Mrd. Euro, was einer Zunahme von 9,2 % gegenüber …
Große Koalition: Der Zeitarbeit droht eine Begrenzung auf 18 Monate 9. Dezember 20135. Dezember 2013 von Michael J.M. Lang Sven Kramer ist Geschäftsführer der PEAG Personal GmbH und kennt den Zeitarbeitsmarkt aus Unternehmersicht. Er ist mit den vorläufigen Ergebnissen der Koalitionsgespräche zwischen CDU/CSU und SPD alles andere als glücklich. Statt die Lage der Arbeitnehmer in der Zeitarbeitsbranche zu verbessern, werden die von den Koalitionären vereinbarten Maßnahmen wieder mehr Menschen in die Arbeitslosigkeit treiben, glaubt …
DVS-Vertriebsmonitor 2013/2014: Gute Verkäufer wollen Karrierechancen 23. März 20215. Dezember 2013 von Sabine Philipp Die Deutsche Verkaufsleiter-Schule (DVS) der Haufe-Akademie wollte für ihren Vertriebsmonitor wissen, was Vertriebsangestellte motiviert. Dabei stellte sich heraus, dass viele Firmen auf die falschen Anreize setzen. Laut Haufe-Akademie gaben nur 30 % an, dass sie sich durch erfolgsabhängige Prämien und Bonuszahlungen motivieren lassen. Bei 63 % der Befragten hätten die Unternehmen aber genau auf dieses Mittel gesetzt, …
Einfluss des HR-Managements auf den Unternehmenserfolg: Mitarbeitergespräche sind Gelegenheit zum Feedback 27. März 20154. Dezember 2013 von Sabine Philipp Eine Studie von Rochus Mummert hat ergeben, dass 56 % der Arbeitnehmer keine Mitarbeitergespräche zum Jahresende führen. Sie haben somit keine Chance, mit ihren Vorgesetzten Bilanz zu ziehen und konkrete Ziele für das neue Jahr festzulegen. Auch bei den Firmen, die Gespräche führen, gibt es noch Handlungsbedarf.
Innovationstätigkeit von Familienunternehmen: Kleine Familienunternehmen sind besonders innovativ 23. März 20213. Dezember 2013 von Sabine Philipp Das Institut für Mittelstandsforschung (IfM) Bonn und Creditreform legen eine Studie vor, derzufolge die Familienunternehmer in dritter Generation eine deutlich geringere Bereitschaft zeigen, in risikobehaftete Innovationsprojekte zu investieren, als ihre Vorfahren. Dem IfM Bonn zufolge ist die Strategie der späteren Inhabergenerationen vorrangig auf den Erhalt des Unternehmenswertes ausgerichtet und weniger auf Wachstum.
