Anleger erhalten nach EuGH-Urteil Milliarden zurück

Bis 2001 konnten deutsche Anleger die Körperschaftssteuer der betreffenden Unternehmen nur dann auf ihre Einkommensteuerschuld anrechnen lassen, wenn diese Unternehmen in Deutschland saßen. Dagegen klagten die Erben eines Anleger beim Kölner Finanzgericht. Die Kölner reichten den Fall an den Europäischen Gerichtshof (EuGH) in Luxemburg weiter. Heute kam das Urteil der Großen Kammer: Die je nach …

Hotellerie verbucht Zimmererträge von über 10 Prozent

Das Jahr 2006 war für die deutsche Hotellerie so ertragreich wie lange nicht mehr. Laut der HotelBenchmark-Datenbank von Deloitte ergibt sich für das Jahr 2006 insgesamt eine Steigerung der Zimmererträge (RevPAR) um 10,7% auf durchschnittlich 55 Euro. Damit verzeichnet Deutschland zum ersten Mal seit 2000 eine zweistellige Wachstumsrate und eine wesentliche Verbesserung zum Vorjahr, in …

Hochkarätiger Karriereworkshop für Frauen

In den Top-Positionen der deutschen Wirtschaft sind Frauen nach wie vor kaum anzutreffen. Die angesehene Unternehmensberatung McKinsey und die renommierte Europäische Akademie für Frauen in Politik und Wirtschaft / EAF veranstalten deshalb für Frauen mit Mut zur Karriere einen hochkarätigen Workshop. Interessentinnen müssen sich bei den Veranstaltern allerdings erst bewerben, denn die Kosten der Teilnahme …

Einkaufmanager-Index verzeichnet steigende Beschäftigung

Der „RBS/BME Einkaufsmanager-Index“ (EMI), ein monatlicher Frühindikator zur Vorhersage der konjunkturellen Entwicklung in Deutschland, signalisiert erneut steigende Beschäftigung und ein kräftiges Wirtschaftswachstum. Zum 18. Mal nacheinander liegt der Index über der neutralen Wachstumsschwelle von 50. Zwar sank im Berichtsmonat Februar der Index um 1,3 Punkte von 58,5 auf 57,2, dennoch lag er damit über dem …

Work-Life-Balance beschäftigt Personalverantwortliche

Die mangelnde Qualität von Bewerbern ist ein Dauerthema in den Personalbüros. Hinzu kommt jedoch mehr und mehr das Thema Work-Life-Balance, also die sinnvolle Verzahnung und Ausgewogenheit zwischen Arbeit und Privatleben. Das Thema 50plus findet dagegen noch immer wenig Beachtung bei Personalverantwortlichen. Das ergab eine Umfrage im Vorfeld des Personalkongresses MUWIT unter Fach- und Führungskräften aus …