Praktikant Verheugen lernt fräsen

Zwei Tage lang, so meldet der Pressedienst der EU-Kommission, wird der für Unternehmens- und Industriepolitik zuständige Kommissionsvizepräsident Günter Verheugen in der nächsten Woche die Metallbaufirma Windeck in Brandenburg besuchen. Ziel des „Praktikums“ ist das Sammeln von Unternehmenserfahrung. Verheugen will die besonderen Probleme eines mittelständischen Betriebs endlich einmal hautnah kennenlernen.

Am Ende der Reform totes Kapital statt Rücklagen

Führt die geplante Unternehmenssteuerreform am Ende dazu, dass den Firmen Rücklagen entzogen werden oder zu totem Kapital degenerieren? Das wäre genau das Gegenteil dessen, was die Initiatoren beabsichtigen. Aber am Ende zählen die Ergebnisse, nicht der gute Wille. Dr. Peer-Robin Paulus von der Arbeitsgemeinschaft Selbstständiger Unternehmer (ASU) sieht in unserem aktuellen Podcast noch deutlichen Nachbesserungsbedarf …

Mäßigung bei Tarifen sicherte 600.000 Jobs

Wie das Institut der deutschen Wirtschaft in Köln (IW Köln) vorrechnet, hat die Lohnpolitik mit Augenmaß von Mitte der neunziger Jahre bis 2006 in Deutschland rund 600.000 sozialversicherungspflichtige Arbeitsplätze erhalten beziehungsweise neu geschaffen. Entscheidend war laut Institut, dass die Lohnsteigerungen sich am Produktivitätsfortschritt orientierten. So erhöhte sich die Produktivität je Arbeitsstunde von 1995 bis 2006 …

ifo-Bericht zur Lage der europäischen Wirtschaft 2007

Laut aktuellem Bericht der EEAG (eine ifo-Forschungsgruppe) zur Lage der europäischen Wirtschaft wird sich das Wachstum der Weltwirtschaft mit einer Rate von etwas weniger als 5% in diesem und im nächsten Jahr leicht abschwächen. Auch in den Ländern der Europäischen Union werde das Wirtschaftswachstum etwas zurückgehen, so die ifo-Experten. Das gefährde die Erholung jedoch nicht. …

DIHK ruft zu mehr Weiterbildung für Ältere auf

Im Mittelpunkt des 14. bundesweiten Aktionstages der IHKs steht das Thema der Qualifizierung älterer Arbeitnehmer. Weiterbildung statt Altersteilzeit müsse das Credo sein, um den Fachkräftemangel zu mildern. Die Ansicht, mit über 50 noch Neues zu lernen lohne sich nicht, könne sich unsere Gesellschaft nicht mehr leisten, mahnt Ludwig Georg Braun, der Präsident des Deutschen Industrie- …