Industrie-Innovationsindex: Bei Fachkräften kommt Arbeitsklima vor Gehalt 6. April 202121. Mai 2014 von Sabine Philipp Eine Studie im Auftrag von Altana wollte u.a. herausfinden, wie Unternehmen die begehrten Fachkräfte von sich überzeugen können. Ein hohes Gehalt reicht da offenbar nicht aus.
Azubis zwischen Couch und Karriere: Eltern sind die wichtigsten Berufsberater der Jugend 30. April 201818. September 2013 von Sabine Philipp Eine Studie im Auftrag von McDonald’s hat 3068 Jugendliche und junge Erwachsene in Deutschland zwischen 15 und 24 Jahren zu ihren Wünschen und Erwartungen vor, während und nach der beruflichen Ausbildung befragt. Dabei blickten die Interviewten zwar optimistisch nach vorne (71 %), doch ist diese Zuversicht offenbar eng mit der eigenen wirtschaftlichen Lage verknüpft. Nach Angaben …
Demografie und Wirtschaft: Ältere Mitarbeiter brauchen mehr Chancengleichheit und Weiterbildung 13. Dezember 201431. Mai 2012 von Michael J.M. Lang Viele Experten glauben, dass um die Mitte dieses Jahrhunderts herum das Renteneintrittsalter durchaus bei 72 oder noch mehr Jahren zu liegen kommen könnte. Dr. Ulrich Schneider, Hauptgeschäftsführer des Paritätischen Gesamtverbands, hält solche Prognosen allerdings für reichlich spekulativ. Sinnvoll sei eine Verlängerung der Lebensarbeitszeit ohnehin nur dann, wenn es für ältere Mitarbeiter sowohl mehr Chancengleichheit als …