Neues Förderprogramm: Der Bund gibt Zuschüsse auf moderne Personalpolitik 6. Dezember 202121. Januar 2015 von Rudolph Schuster Nach einer erfolgreichen Modellphase läuft nun das Projekt unternehmensWert:Mensch ab Sommer 2015 bundesweit an. Ziel des Förderprogramms ist die Beratung kleiner und mittlerer Unternehmen (KMU) bei der Entwicklung zukunftsorientierter Personalstrategien in den Schwerpunktbereichen Personalführung, Chancengleichheit und Diversity, Gesundheit sowie Wissen und Kompetenz.
MiLoG: Der Mindestlohn gilt auch fürs Praktikum 13. Februar 201523. Dezember 2014 von Sabine Wagner Ab 1. Januar 2015 gilt der gesetzliche Mindestlohn. Das Mindestlohngesetz (MiLoG) sieht dabei eine Untergrenze von 8,50 Euro brutto pro Zeitstunde vor. Dieser Mindestlohn gilt flächendeckend für ganz Deutschland. Was vielen Unternehmen aus dem Mittelstand noch nicht bewusst ist: Er gilt übrigens auch für Praktikanten – im Prinzip.
Minijob und Mindestlohn: 2015 laufen die Übergangsregelungen aus 19. September 202215. November 2014 von Sabine Philipp Wie die Deutsche Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See mitteilt, laufen bei Minijob-Verhältnissen die Bestandsschutz- und Übergangsregelungen zum 31. Dezember 2014 aus. Betroffen sind Arbeitnehmer, die vor dem 1. Januar 2013 zwischen 400,01 und 450,00 Euro verdient haben.
Lehrstellen im Mittelstand: Kleine Betriebe bekommen kaum gute Auszubildende 21. April 202114. November 2014 von Redaktion MittelstandsWiki Es gibt Lehrstellen, und zwar genug. Speziell der Mittelstand ist unangefochtener Meister im Ausbilden. Allerdings geht der Anteil ausbildender Kleinstbetriebe seit 2008 stark zurück, obwohl der Wille auf Unternehmensseite durchaus vorhanden ist. Das Problem: Jugendliche finden größere Firmen schlicht attraktiver, wie das IfM Bonn in einer aktuellen Untersuchung zeigt.
Getrübte Stimmung im Mittelstand: KMU bleiben trotzdem der wichtigste Arbeitgeber 12. Oktober 202113. November 2014 von Sabine Philipp Dem KfW-ifo-Mittelstandsbarometer für Oktober 2014 zufolge schätzen die mittelständischen Unternehmen in Deutschland erstmals seit Dezember 2012 die Entwicklung ihrer Geschäfte auf Halbjahressicht mehrheitlich pessimistisch ein. Die Erwartungen gingen um 5,0 Zähler auf -4,1 Saldenpunkte zurück. Dabei bewertete der Mittelstand die aktuelle Geschäftslage durchaus als stabil positiv (+0,1 Zähler auf 20,3 Saldenpunkte).
Fachtagung Hannover: Aus- und Weiterbildung sind die besten Job-Garantien 21. April 202127. Oktober 2014 von Redaktion MittelstandsWiki Wer länger arbeitslos ist, bleibt noch länger arbeitslos – und bezieht dauerhaft SGB-II-Unterstützung durch das Jobcenter. An diesem irritierenden Befund, der ähnlich für viele weitere Regionen gelten dürfte, setzte die Region Hannover an und wollte genau wissen, was dagegen zu tun ist und welche Instrumente sich in den letzten Jahren als die besten Mittel gegen …
Führende Industrieservice-Unternehmen in Deutschland: Industriedienstleister setzen auf das Ausland 7. November 20224. September 2014 von Redaktion MittelstandsWiki Die Lünendonk-Studie 2014 „Führende Industrieservice-Unternehmen in Deutschland“ vergleicht die aktuellen Marktdaten mit den Werten der Vorgängerstudien. Dabei zeigt sich eine bemerkenswerte Entwicklung: Während die Inlandsumsätze der Industriedienstleister im vergangenen Jahr nur um 1,4 % stiegen, stieg die Zahl ihrer Mitarbeiter in den IS-Unternehmen im Durchschnitt um 2,5 %. Zugleich bleibe die Anwerbung geeigneter Fachkräfte eine der wesentlichen …
