Meet the Mittelstand: England will SMEs nach deutschem Vorbild

Großbritannien möchte hinter das Erfolgsgeheimnis des deutschen Mittelstands kommen: „What can Britain learn from the success of Germany’s Mittelstand companies“ ist die Leitfrage, die die Konferenz Meet the Mittelstand am kommenden Samstag (22. Januar 2014) im JCB Visitor Centre der JCB Headquarters in Rocester (Staffordshire) beantworten soll. Joseph Cyril Bamford (JCB) ist selbst ein Maschinenbauer, der …

Edelman Trust Barometer 2014: Deutschland vertraut seinem Mittelstand

Laut Edelman Trust Barometer 2014 genießen kleine und mittlere Unternehmen das Vertrauen von 77 % der Befragten aus Deutschland, bei Familienunternehmen sind es 86 %. Dagegen hält nur knapp die Hälfte (49 %) Konzerne für glaubwürdig und lediglich 39 % vertrauen börsennotierten Unternehmen. Generell stehen Unternehmen in privater Hand deutlich besser da (73 %) als Aktiengesellschaften. Dafür gibt …

eGovernment Monitor 2013: Elektronische Bürgerdienste verlieren Vertrauen

Der im Auftrag der Initiative D21 und des Forschungsinstituts ipima durchgeführte eGovernment Monitor hat zum vierten Mal in Folge Nutzung und Akzeptanz elektronischer Bürgerdienste in Deutschland, Österreich, der Schweiz, den USA, Großbritannien und in Schweden untersucht. Die Ergebnisse zeigen deutlichen Handlungsbedarf: Lediglich 36 % der Onliner ab 18 Jahren nutzen E-Government-Dienste im Internet – das sind 9 % weniger …

KfW-ifo-Mittelstandsbarometer: Unternehmen werden wieder optimistischer

Dem Januarergebnis des KfW-ifo-Mittelstands­barometers zufolge ver­bessert sich das Geschäfts­klima im Mittel­stand um 2,1 Zähler auf 10,2 Salden­punkte. Damit habe sich der Indi­kator bereits den dritten Monat in Folge aufge­hellt. Laut KfW ziehen die Geschäfts­erwartungen der kleinen und mittleren Unter­nehmen zum Jahres­beginn 2013 um 4,3 Zähler auf 3,2 Salden­punkte an und liegen damit erst­mals seit Mai ver­gangenen Jahres wieder …

Global Workforce Study 2012: Fähige Vorgesetzte haben engagierte Mitarbeiter

Die Unternehmensberatung Towers Watson hat gute Nachrichten: Ihrer Global Workforce Study 2012 zufolge sind 52 % der deutschen Arbeit­nehmer motiviert – und liegen damit in Europa an vorderer Stelle. Allerdings haben die Mit­arbeiter auch An­sprüche. So habe der Ver­gleich von besonders erfolg­reichen mit durch­schnittlich erfolg­reichen Unter­nehmen gezeigt, dass Unternehmens­leitung und Führungs­kräfte einen sehr großen Ein­fluss auf …