Neue IT-Berufsbilder: Welche neuen IT-Berufe aus den USA kommen In den Vereinigten Staaten gibt es Jahr für Jahr neue Berufsfelder im IT-Bereich. Und auch in deutschen Stellenanzeigen tauchen vermehrt weniger geläufige Jobprofile auf. Was hat es auf sich mit einem Blockchain Engineer und ähnlichen Berufen – und für wen können die Angebote interessant sein?
Cyber Reasoning Systems: Wo Maschinen in Maschinen einbrechen Computer hacken sich inzwischen gegenseitig, mit beachtlichem Erfolg und irrem Tempo. Geraten menschliche Hacker – und Verteidiger – schon bald ins Hintertreffen gegenüber schierer Rechenleistung und künstlicher Intelligenz? Vorläufig nicht. Der größte Fiesling ist immer noch der Mensch.
Chancen der Digitalisierung: Welche Technologien die Märkte von morgen prägen Big Data, Augmented Reality und künstliche Intelligenz gelten derzeit als die großen Game-changing Technologies, die das Zeug dazu haben, unsere Arbeitswelt grundlegend zu verändern. Die Frage ist: Wie können auch mittelständische Unternehmen davon profitieren und für sich einen Vorsprung herausschlagen?
Karriere in der Robotik: Wo Roboter die Jobs der Zukunft schaffen Die Berufsaussichten in der Robotik sind in Zeiten der Automation besser als je zuvor, vor allem für gut ausgebildete Ingenieure. Gefragt sind Fachkräfte, die über den eigenen Tellerrand schauen können – und die sich nicht scheuen, die Arbeitswelt der kommenden Jahre mitzugestalten.
Artificial Intelligence: Was lernende Maschinen uns gelehrt haben Smart Devices bis hin zum selbstfahrenden Auto finden wir prima – bis etwas passiert. Umfragen zeigen, dass wir den zunehmend intelligenten Maschinen nicht ganz trauen. Wir wollen Unterstützung und Komfort, aber keine Fremdkontrolle durch künstliche Intelligenz. Das ist natürlich und vernünftig.
Google Panda: Was Google mit Panda erreicht hat Die weltweit größte Suchmaschine errechnet die Reihenfolge der Suchergebnisse mit einem komplizierten Algorithmus aus vielerlei Faktoren. Die drei wichtigsten sind: guter Inhalt, guter Inhalt und guter Inhalt. Unternehmen, die im Ranking vorne mit dabei sein wollen, müssen zum Teil kräftig umlernen.
