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Personalpolitik: Kaum Neueinstellungen älterer Arbeitsuchender

Die deutsche Wirtschaft lernt die Qualitäten älterer Mitarbeiter zu­nehmend schätzen – so schien es in den letzten Jahren zumindest, denn die Zahl der älteren Arbeitslosen sank überproportional. Eine aktuelle Studie des Instituts Arbeit und Qualifikation (IAQ) der Universität Duisburg-Essen kommt jedoch zu einem ganz anderen Ergebnis: Die Chancen auf Neueinstellung der über 50-Jährigen seien kaum …

Umwelt- und Arbeitsschutz: Gut für Menschen, kompliziert für Unternehmen

Dass Unternehmen zunehmend auf Umweltschutz und ihre Verant­wortung gegenüber Gesellschaft und Mitarbeitern verpflichtet werden, ist wichtig. Allerdings sind Eingriffe in die Freiheit der Wirtschaft immer mit viel Bürokratie verbunden – ganz besonders dann, wenn sie politisch noch unausgereift sind und ständig nachgebessert werden. Dem sind mittelständische Unternehmen mit ihren begrenz­ten personellen und Wissensressourcen häufig nicht …

Unterhaltungselektronik: Vernetzte Geräte sind der neue Megatrend

Der Markt für Unterhaltungselektronik ist im Umbruch, warnt der Branchenverband BITKOM. Der neue Megatrend sei Connectivity, d. h. die Vernetzung von Geräten, die bislang isoliert eingesetzt wurden. So übersteigt nach Angaben des Verbands der Umsatz mit internetfähigen TV-Geräten in diesem Jahr erstmals den Umsatz mit Fernsehgeräten ohne Web-Zugang. Anderseits geraten Produkte wie Navigationsgeräte, MP3-Player oder DVD-Recorder …

IÖW-Studie: Interesse von Mitarbeitern, Kunden und Investoren an Nachhaltigkeit wächst

In Deutschland steigt das Interesse von Konsumenten, Beschäftig­ten und Investoren am nachhaltigem Wirtschaften von Unternehmen. Das zeigt der aktuelle Nachhaltigkeitsbericht des Instituts für öko­logische Wirtschaftsforschung (IÖW) und der Unternehmensinitiative Future – verantwortung unternehmen. Die Auswirkungen auf die Unternehmen sind deutlich zu erkennen. So stockten bereits zahl­reiche Großunternehmen ihre Kapazitäten in Nachhaltigkeits- und Kommunikationsabteilungen auf, um …

DIHK Mittelstandsreport 2011: Fachkräftemangel bremst Aufschwung

Die Geschäfte des deutschen Mittelstands blühen. Aber um die vorhandenen Auftragschancen auch in Zukunft alle wahrnehmen zu können, brauchen die Unternehmen mehr qualifiziertes Personal. Das zeigt der aktuelle Mittelstandsreport des Deutschen Industrie- und Handelskammertags (DIHK). Laut Auswertung von über 20.000 Umfrageantworten aus mittelständischen Betrieben will der Mittel­stand in den kommenden Monaten bis zu 300.000 neue …

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