Mittelstand

Hightech-Branche: Mitarbeiterweiterbildung gegen Fachkräftemangel

Im Durchschnitt 4,5 Weiterbildungstage und 1500 Euro pro Beschäf­tigtem investieren ITK-Firmen in ihre Mitarbeiter. Das ist weit mehr als der bundesweite Durchschnitt aller Branchen, der bei 2,5 Tagen liegt. Dabei wird E-Learning – also die Weiterbildung mit elektro­nischen Medien – wird immer wichtiger. Das zeigt eine aktuelle Studie, die die Bitkom Servicegesellschaft (BSG) zusammen mit …

Fraunhofer ISI Studie: Handelshemmnisse behindern Innovationen

Wer sich in die Fremde traut, ist erfinderischer als Stuben­hocker. Das gilt für Menschen – aber auch für Unternehmen, wie eine aktu­elle Studie des Fraunhofer-Instituts für System- und Innovationsfor­schung (ISI) und des Österreichischen Instituts für Wirtschaftsfor­schung (WIFO) jetzt bestätigte. Sie untersuchte den Zusammen­hang zwischen Innovationsaktivitäten und Exporterfolgen von Un­ternehmen auf europäischer Ebene. Das Fazit: Innovationshemm­nisse …

Capgemini Studie: Viele Unternehmen planen ineffizient und zu teuer

„Genau wie im Straßenverkehr zahlt sich eine gute Sicht auch bei der Steuerung von Unternehmen nachhaltig aus“, mahnt die Strategie- und Transformationsberatung Capgemini Consulting deutsche Unternehmen. Für den Appell gibt es einen triftigen Grund: Eine Befragung der Chief Financial Officers (CFO) und Controlling-Abteilungen von 107 deutschen Unternehmen deckte eklatante Planungsdefizite auf. So dauert die Planung …

Familienunternehmen: Mit Familienverfassung Konflikte schneller lösen

Jedes vierte Familienunternehmen hat sich bereits eine sogenannte Familienverfassung gegeben, meldet die Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft PwC. Darin ist typischer weise geregelt, wie die Mitglieder der Eigentümerfamilie als Gesellschafter miteinander umgehen und welche Rechte und Pflichten die Familie hat. Der Hauptvorteil ist nach Ansicht der Familien, die eine solche Verfassung schon eingeführt haben, dass weniger Schaden …

Hightech-Branche: Frauenquote mangels Frauen (noch) unerfüllbar

In der Frage einer zwangsweisen Frauenquote für Vorstandsetagen sind die Bundesbürger noch arg gespalten, wie eine repräsentative Umfrage des Marktforschungsinstituts Aris im Auftrag des Branchenverbands BITKOM unlängst ergeben hat. Demnach sind nur 51 % dafür und immerhin 43 dagegen. Selbst unter Frauen befürworten nur 55 % eine Zwangs­quote, während 40 % eine solche ablehnen. Aber nicht die hohen …

Trendscouting: Analyse von Hersteller-Lieferanten-Beziehungen gewinnt

Der Bundesverband Materialwirtschaft, Einkauf und Logistik e.V. (BME) hat die Bachelor-Arbeit „Handlungsempfehlungen für das Supply Chain Risk Management durch Simulation ausgewählter Szenarien am Beispiel der Konsumgüterindustrie“ von Sebastian Wölfl (Hochschule München) mit dem Trendscouting-Preis ausgezeichnet. Wölfl hatte analysiert, wie Unternehmen und Zulieferer gemeinsam Risiken reduzieren können.