Unternehmensnachfolge: Management-Buy-out ist erst die drittbeste Option 3. April 202412. Juli 2019 von Redaktion MittelstandsWiki Mit dem richtigen Talentmanagement können Unternehmen Führungspositionen in der Firma mit eigenem Personal besetzen. Es geht sogar noch mehr: Auch die Nachfolgefrage könnte mit Kandidaten aus den eigenen Reihen geklärt werden. Allerdings ist das laut IfM Bonn nicht unbedingt die erste Wahl.
Familienunternehmen: Frauen machen Firmenmarken stark 12. Oktober 202131. Mai 2019 von Redaktion MittelstandsWiki Seit 2009 führt Birgit Werner-Walz das Familienunternehmen Benseler. Am 6. Juni 2019 wird sie einiges zu erzählen haben. Dann nämlich findet unter dem Motto „Suche Rat unter Gleichen!“ am Standort Kornwestheim das 56. Forum Familienunternehmen statt. Das Thema: „Frauen in der Nachfolge“.
Moulding Expo: 138-mm-Spannsystem schafft 40-Tonnen-Teile 17. Januar 202414. Mai 2019 von Kathrin Jannot Es ist immer ein gutes Zeichen, wenn die Ingenieure selbst erstaunt sind, was ihre Lösungen können. Die Spanntechniker von Heinrich Kipp waren mit ihrem 5-Achs-Modul-Spannsystem 138 jetzt sogar bei 40 t schweren Werkstücken erfolgreich.
Karriere und Kontakt: Der 23. Karrieretag Familienunternehmen kommt nach Ditzingen 15. November 202114. Februar 2019 von Redaktion MittelstandsWiki Familienunternehmen sind oft ausgezeichnete Arbeitgeber. Dennoch müssen sie sich derzeit um qualifizierten Nachwuchs sorgen. Darum organisiert der 2005 gegründete Entrepreneurs Club zusammen mit der Stiftung Familienunternehmen den Karrieretag Familienunternehmen. 2019 geht er in die 23. Auflage: am 5. Juli bei Trumpf in Ditzingen.
IfM Bonn: Migrantengeführte Familienunternehmen zeigen sich innovationsstark 28. September 202027. September 2017 von Redaktion MittelstandsWiki Das Institut für Mittelstandsforschung (IfM) Bonn hat eine ausführliche Untersuchung über migrantengeführte Unternehmen in Deutschland vorgelegt. Die Ergebnisse zeigen, dass das Klischee vom Döner-Entrepeneur nur ein Klischee ist. Vielmehr sind diese Firmen häufig in Finanzdienstleistungen, Versicherungen, ITK und anderen wissensintensiven Wirtschaftsbereichen tätig – und dabei enorm innovativ.
Mittelstand: Große Familienunternehmen sind besser aufgestellt 12. Mai 20217. Januar 2016 von Redaktion MittelstandsWiki 17 % der sozialversicherungspflichtigen Beschäftigten in Deutschland arbeiten in einem der 4497 Familienunternehmen mit mindestens 50 Mio. Euro Jahresumsatz. Und es dürften noch mehr werden. Die jüngsten Zahlen für das Jahr 2013, die das Institut für Mittelstandsforschung vorlegt, lassen weiteren Zuwachs erwarten: Die großen Familienunternehmen haben 2013 ca. 3 % mehr Mitarbeiter beschäftigt als im Jahr zuvor.
Mindestlohn: Familienunternehmen klagen über MiLoG-Bürokratie 28. April 202117. April 2015 von Rudolph Schuster Laut einer aktuellen Umfrage des Verbands Die Familienunternehmer hat für 70 % seiner Mitglieder die Einführung des Mindestlohns zu mehr Bürokratie geführt. Die betroffenen Unternehmen sehen sich besonders durch die Dokumentationspflichten der Arbeitszeiten (86 %) sowie durch die Unternehmerhaftung bei Zulieferern und Subunternehmern (66 %) belastet.
