Sicherheit und Gesundheitsschutz: Was ältere Arbeitnehmer für die Wirtschaft bedeuten 1. September 20216. November 2013 von Matthias Tüxen Die Deutschen werden immer älter – und damit müssen auch Arbeitsplätze an die Bedürfnisse Älterer angepasst werden. Auf der A+A in Düsseldorf appellierte die oberste europäische Hüterin für Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz, Christa Sedlatschek, an die Arbeitgeber, sich darauf einzustellen.
Arbeitswelt im Wandel 2013: BAuA-Report thematisiert psychische Belastungen 22. März 202125. Oktober 2013 von Sabine Philipp Die Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA) hat die Broschüre „Arbeitswelt im Wandel“ veröffentlicht. Sie enthält u.a. Daten zu Berufskrankheiten, zur Gefährdungsbeurteilung und zur Arbeitszeitgestaltung. Der diesjährige Schwerpunkt liegt auf psychischen Belastungen.
Arbeitsbedingungen und Gesundheitsmanagement: BAuA-Factsheet gibt Tipps zur Stressvermeidung 17. März 202123. August 2013 von Sabine Philipp Die Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA) hat das Factsheet „Zeitdruck und Co. – Arbeitsbedingungen mit hohem Stresspotenzial“ veröffentlicht. Es enthält Informationen zur Belastungssituation durch intensives Arbeiten, stellt Zusammenhänge zwischen Arbeitsintensität und Erschöpfung her und gibt Tipps zur Senkung des Stresspotenzials. Anlass ist, dass immer mehr Beschäftigte offenbar eine hohe Arbeitsintensität erleben.
Betriebliche Gesundheitsförderung: Die halbe Belegschaft wünscht sich Betriebssport 25. Juli 202216. Juli 2013 von Sabine Philipp Wie die Betriebskrankenkasse Mobil Oil mitteilt, können Arbeitgeber mit Bewegungsangeboten am Arbeitsplatz zur Stressprävention ihrer Mitarbeiter beitragen – und vor allem bei Nachwuchskräften punkten. Denn eine repräsentative Online-Umfrage in Kooperation mit Ipsos hat ergeben, dass sich mehr als jeder Zweite der befragten Berufstätigen (55 %) zwischen 16 und 29 Jahren Sportangebote am Arbeitsplatz wünscht.
IAB-Kurzbericht 13/2013: Betriebe halten immer mehr ältere Beschäftigte 17. März 202115. Juli 2013 von Sabine Philipp Wie das Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) mitteilt, ist der Anteil der Betriebe, die ihre älteren Mitarbeiter in Weiterbildung einbeziehen, von 6 % (2006) auf 9 % (2011) gestiegen. Auch bei anderen Maßnahmen, die sich an Beschäftigte über 50 richten, sei ein Aufwärtstrend zu erkennen. Nur Regelungen zur Altersteilzeit seien zurückgegangen, was die IAB-Forscher aber positiv …
Gesundheit im Betrieb: Ist die Anti-Stress-Verordnung nur Wahlkampf? 27. April 20214. Juli 2013 von Michael J.M. Lang Obwohl es uns Deutschen gut geht, fühlen wir uns kränker denn je. Zeitschriften mit Burn-out-Titeln boomen, die Praxen von Psychologen und Psychotherapeuten sind brechend voll. Schuld sei der Stress am Arbeitsplatz, so die gängige Meinung. SPD und Gewerkschaften fordern deshalb eine Anti-Stress-Verordnung für Unternehmen. Wir fragten Dr. Volker Hansen von der Bundesvereinigung Deutscher Arbeitgeberverbände (BDA), wie …
Gesundheitsmanagement im Mittelstand: Gesündere Mitarbeiter sind motiviertere Mitarbeiter 1. September 202016. Mai 2013 von Michael J.M. Lang Gesundheitsmanagement? Das klingt nach DAX und Big Business aber nicht nach Mittelstand. Völlig zu Unrecht, denn auch mittelständische und kleine Betriebe sollten die Gesundheit ihrer Mitarbeiter gezielt fördern. Dazu bedarf es keiner großen Investition. Gefragt sind vielmehr Sensibilität für das Wohlbefinden der Mitarbeiter und Ideenreichtum. Unser Gesprächspartner Claudius Kohdadad, Berliner Sportwissenschaftler, Gesundheitscoach und Geschäftsführer bei …
