SFI-Studie: Anerkennung reduziert das Burnout-Risiko 19. Juni 201730. März 2012 von Michael J.M. Lang Geld macht vielleicht nicht glücklich, aber eine leistungsgerechte Entlohnung reduziert das Risiko einer arbeitsbedingten Erschöpfung. Letzteres behauptet eine aktuelle Studie, die von Wissenschaftlern der Goethe-Universität und des Sigmund-Freud-Instituts in Frankfurt a.M. sowie der Technischen Universität Chemnitz erarbeitet wurde. Es gehe aber nicht nur um eine angemessene Bezahlung, sondern auch um die soziale Anerkennung für den …
IZA-Studie: Männer sind Einzelkämpfer, Frauen Teamplayer 2. Februar 202116. November 2011 von Michael J.M. Lang Im Job setzen Frauen häufiger auf Kooperation, während Männer bevorzugt als Einzelkämpfer ihr Geld verdienen. Das bestätigt ein Verhaltensexperiment, dessen Ergebnisse nun das Bonner Institut zur Zukunft der Arbeit (IZA) vorlegte. Das Experiment fand im Labor der Universität Lyon statt. Beteiligt waren 174 männliche und weibliche Probanden. Das Resultat: Viele der männlichen Versuchspersonen entschieden sich …