Personalauswahl: Die Stadt Olpe führt digitale Bewerbungsakten ein 6. Mai 202427. April 2021 von Niklas Mühleis Aufgrund der hohen Personalfluktuation bei kommunalen Verwaltungen geht die Stadt Olpe in Nordrhein-Westfalen, die gestern ihren 710. Geburtstag feierte, neue Wege bei der Personalorganisation und vor allem bei Bewerbungen.
Karriere und Recruiting: Der Mittelstand kämpft mit der Stellenbesetzung 28. April 20214. April 2015 von Rudolph Schuster Die neueste Ausgabe der Studienreihe Recruiting Trends im Mittelstand, die das Centre of Human Resources Information Systems (CHRIS) der Universität Bamberg zusammen mit dem Karriereportal Monster jährlich durchführt, verdeutlicht die Schwierigkeiten bei der Stellenbesetzung im Mittelstand: Obwohl 43 % der befragten kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) von steigenden Mitarbeiterzahlen für 2015 ausgehen, erwarten gut 38 % große …
Geschäftsführer gesucht: Nicht neutrale Stellenanzeige kostet 13.000 Euro 21. Juli 201521. Januar 2012 von Sabine Wagner Das Oberlandesgericht Karlsruhe hat einer Rechtsanwältin eine Entschädigung in Höhe eines Monatsgehaltes, von 13.000 Euro zugesprochen. Sie hatte sich vergeblich auf eine Anzeige „Geschäftsführer gesucht“ beworben (Urteil vom 13. September 2011, 17 U 99/10).
IAB-Studie: Der persönliche Kontakt ist die beste Jobgarantie 28. Oktober 20208. Januar 2012 von Michael J.M. Lang Eine aktuelle Studie des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) zeigt, dass im Jahr 2010 ein knappes Viertel aller neu besetzten Stellen aufgrund persönlicher Kontakte vergeben wurde – ebenso viele, wie über Stellenangebote in Zeitungen und Zeitschriften. Nur jeweils jede siebte Stelle wird über Arbeitsagenturen oder Stellenbörsen im Internet besetzt. Private Arbeitsvermittler, Inserate Arbeitsuchender und …
