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Zollseminar informiert import-/exportorientierte KMUs

Wer im internationalen Warenverkehr Erfolg haben möchte, muss sich im Dschungel der Zollvorschriften gut auskennen, denn trotz beachtlicher Marktöffnungs- und Harmonisierungserfolge gibt es im Außenhandel immer noch zahlreiche gesetzliche Regelungen, Kontrollen und nichttarifäre Handelshemmnisse. Das nötige Know-how vermittelt im Januar kommenden Jahres das "Nürnberger Zollseminar", zu dem der Deutsche Industrie- und Handelskammertag (DIHK) und die …

Outsourcing-Erwartungen wurden nicht erfüllt

Mehr als die Hälfte der Unternehmen in Deutschland sind mit ihren Outsourcing-Projekten unzufrieden. 55,2 Prozent beklagen, dass sie die mit der Fremdvergabe verbundenen Ziele bisher gar nicht oder nur teilweise erreicht haben. Dabei verfolgen zwei Drittel der befragten Fach- und Führungskräfte die Senkung der Kosten als vorrangiges Auslagerungsziel. Das ergibt die aktuelle Benchmarking-Studie "Erfolgsmodelle im …

Zinseinrechnung in Unternehmenssteuer schadet

Der Zentralverband des Deutschen Handwerks (ZDH) betrachtet die von der Bundesregierung erwogene Hinzurechnung von Zinsen und Zinsanteilen bei der Unternehmenssteuer sowie eine massive Erhöhung der Grundsteuer im Zuge einer Unternehmenssteuerreform als äußerst schädlich für den Mittelstand. Diese Meinung teilen die neben dem ZDH in der Arbeitsgemeinschaft Mittelstand zusammengeschlossenen sieben weiteren Verbände aus Handel, Handwerk, Gastgewerbe …

EuGH-Urteile und das deutsche Steuerrecht

Die Chancen und Risiken, die bereits ergangene und noch zu erwartende Urteile des Europäischen Gerichtshofes (EuGH) für deutsche Firmen bergen, stehen im Mittelpunkt eines Kongresses "EuGH-Rechtsprechung und die Auswirkungen auf das deutsche Steuerrecht" des Deutschen Industrie- und Handelskammertags (DIHK) sowie der Industrie- und Handelskammer (IHK) für München und Oberbayern am 13. November in München. Die …

Personal ist Engpass für deutsche Firmen in China

Qualifiziertes einheimisches Personal für Schlüsselpositionen ist ein kritischer Engpaß für deutsche Firmen, die in China Dependancen betreiben, das jedenfalls ist das Ergebnis einer kürzlich veröffentlichten Studie des chinesischen Beratungsunternehmens Vauman Management Consultants. In der zugrunde liegenden Umfrage hat eine große Anzahl deutscher Manager in China als kritische Erfolgsfaktoren Personal, Ausbildung der Mitarbeiter, qualifizierte Fachkräfte und …

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