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Heise RegioConcept, Teil 1: Lokaler Erfolg setzt regionale Sichtbarkeit voraus

Die Dachmarke Heise RegioConcept bündelt die Kompetenzen der Heise-Verzeichnisverlage und zweier Marketing-Agenturen. Der 2015 realisierte gemeinsame Auftritt soll nicht nur unternehmerische Synergien freisetzen, sondern auch Mehrwert für die Kunden schaffen. Wir sprachen mit Alexa Domachowski, zuständig für Content Management, und Finn Hassold, Teamleiter Produktmanagement, Search & Display.

Gründerwettbewerb: Die KfW sucht noch Gründer-Champions

Noch bis zum 1. August können sich kreative junge Unternehmen für den KfW-Award Gründer Champions 2015 bewerben. Zu gewinnen gibt es Preisgelder von insgesamt 30.000 Euro. Zudem erwartet die Gewinner große mediale Aufmerksamkeit und die Unterstützung ihrer Öffentlichkeitsarbeit durch eine PR-Agentur. Der renommierte Preis wird jährlich im Rahmen der Deutschen Gründer- und Unternehmertage (deGUT) in …

Industrie 4.0: Der Mittelstand beginnt die Digitalisierung im Vertrieb

Nun also doch: Die Digitalisierung hat den industriellen Mittelstand erreicht. Das lassen zumindest die Zahlen des BDI/PwC-Mittelstandspanels erahnen, das seit heute vorliegt: Die Frühjahrsbefragung zeigt, dass zurzeit 4,3 % des Investitionsvolumens in digitale Technologien gehen. 36 % der Industrieunternehmen sehen die Bedeutung der Digitalisierung vor allem mit Blick auf die Wettbewerbsfähigkeit.

Framing: YouTube-Videos einbetten kann Urheberrechte verletzen

Wer YouTube-Videos auf der eigenen Website einbettet, verletzt dabei möglicherweise Urheberrechte. Zu diesem uneindeutigen Urteil sind die Richter des Bundesgerichtshofs in Karlsruhe in dieser Woche gekommen (Az. I ZR 46/12). Geklagt hatte ein Wasserfilter­hersteller, dessen auf YouTube abrufbarer Werbefilm von Handelsvertretern eines Wettbewerbers in deren Website eingebettet worden war.

Digitalisierung: Der Belegschaft sagt Industrie 4.0 noch nichts

Beim Thema Digitalisierung und Industrie 4.0 herrscht in der Belegschaft von vielen Firmen zum Teil noch große Ratlosigkeit. Laut der Studie „Einfluss des HR-Managements auf den Unternehmenserfolg“ der Münchener Personalberatungsfirma Rochus Mummert wissen 56 % der Arbeitnehmer in Deutschland kaum, was sich hinter diesen Bezeichnungen verbirgt, jeder dritte Arbeitnehmer hat sogar noch nie davon gehört.

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