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Zum Personalmanagement gehört interne Ausbildung

Fehlen einem KMU Ingenieure, ist aktive Suche an Hochschulen ein Lösungsweg. Andere Firmenbereiche sind damit aber nicht abzudecken. Dann muss die interne Ausbildung hinzukommen. Um danach die ausgebildeten Mitarbeiter auch langfristig an das Unternehmen zu binden, bedarf es weiterer Instrument des Personalmanagements. Sven Weickert, Geschäftsführer des Instituts für Personalmanagement in Berlin, erläutert, welche zur Verfügung …

Wie sich KMU vor dem Demografieschock schützen

Die Arbeitslosenzahlen sinken, Fachkräfte werden knapp. Für einen Teil des Mittelstands beginnt bereits der Wettlauf mit den Großunternehmen um hochqualifizierte Mitarbeiter. Für diese sind große Unternehmen meist attraktiver. Gleichzeitig sinkt durch die demografische Entwicklung die Zahl junger Fachkräfte überproportional. Wie können mittelständische Unternehmer dem personellen Ausbluten und Vergreisen vorbeugen? Wir fragten Sven Weickert (siehe Bild), …

ZIVIL prämiert couragiertes Engagement

„ZIVIL“ heißt der Preis, mit dem der Verein der Wirtschaftsjunioren Deutschland (WJD) das herausragende gesellschaftliche Engagement mittelständischer Unternehmer auszeichnen will. Die Schirmherrschaft hat Bundeswirtschaftsminister Michael Glos übernommen. Die Wirtschaftsjunioren haben mehr als 10.000 aktive Mitgliedern aus allen Bereichen der Wirtschaft und sind damit der mitgliederstärkste deutsche Verband von Unternehmern und Führungskräften unter 40 Jahren.

Alternative Finanzierung für den Mittelstand

Zum Abschluss unserer vierteiligen Podcastserie über Finanzierungen im Mittelstand geht es um alternative Finanzierungsmodelle. Gesprächspartnerin ist Dr. Katrin Burkhardt (siehe Bild), Geschäftsführerin des Bundesverbands deutscher Banken und zuständig für Bilanzierung und Mittelstandspolitik. Sie weiß aus ihrer Praxis, dass deutsche Mittelständler mit durchschnittlich nur 15% Eigenkapitalquote (EU: 35%) häufig alternative Finanzierungen benötigen.

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