Lohnfortzahlung im Katstrophenfall: Das Beschäftigungsrisiko bei Hochwasser tragen die Unternehmen

Das Juni-Hochwasser 2013 hat hunderte von Betrieben lahmgelegt, so dass der Produktionsbetrieb deshalb stillstand bzw. noch stillsteht und die Unternehmen ihre Dienstleistungen nicht anbieten konnten oder können. Neben den materiellen Schäden schlägt noch ein weiterer Aspekt heftig zu Buche: die Lohnkosten des Produktionsausfalls. Muss ein Unternehmen seine Mitarbeiter auch für den Zeitraum bezahlen, in dem …

Tarifliche Ausbildungsvergütungen: Azubis bekamen 2012 deutlich mehr

Das Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB) kommt in seiner Auswertung der tariflichen Ausbildungsvergütungen für das Jahr 2012 zu dem Ergebnis, dass die Azubis in Westdeutschland 2012 durchschnittlich 737 Euro brutto im Monat verdienten; das sind 4,1 % mehr als im Vorjahr. In Ostdeutschland sind die tariflichen Ausbildungsvergütungen um 5,0 % auf durchschnittlich 674 Euro im Monat gestiegen. Dabei gibt es …

Private Krankenversicherung: Für 2013 stehen höhere PKV-Beiträge bevor

Viele private Krankenversicherer werden 2013 die Beiträge erhöhen. Bisher haben zwar nur wenige private Krankenversicherungen zu einer Beitragsanpassung ihrer PKV-Tarife Stellung genommen, doch dass ein Ruck durch fast die gesamte Branche gehen wird, ist mehr als wahrscheinlich. Verantwortlich für diese Beitragserhöhungen ist ein Zusammenwirken einer ganzen Reihe unterschiedlichster Faktoren.

Berufsunfähigkeitsversicherung: Ab 21.12. müssen BU-Tarife geschlechtsneutral sein

Ab 21. Dezember 2012 sind Unisextarife in der Berufs­unfähigkeits­versicherung verpflichtend. Dann macht der Europäische Gerichts­hof den Ausnahme­regelungen eine Ende, die bisher für die sonst bereits geltende geschlechts­neutrale Kalkulation noch möglich waren. Nun werden Tarife in der BU-Versicherung unabhängig vom Geschlecht berechnet, so dass Frauen und Männer einheitliche Beiträge bezahlen.