Analysen

Meister-BAföG: Erneuter Anstieg der Geförderten in Deutschland

Das Meister-BAföG – im zungenbrechenden Amtsdeutsch: Auf­stiegs­fort­bil­dungs­för­derungs­gesetz – soll Berufstätigen eine Höherqualifizierung ermöglichen, ohne dass diese für die Weiterbildung ihre finanzielle Unabhängigkeit aufgeben müssen (wir berichteten mehrfach darüber). Ziel der Förderung ist es u. a., den Fachkräftemangel in Deutschland zu lindern. Und tatsächlich scheint sich das Meister-BAföG zur Erfolgsstory zu entwickeln: Wie heute das Statistische Bundesamt …

Arbeitgebermagazin: Spannende Geschichten rund um den Arbeitsmarkt

Die Bundesagentur für Arbeit (BA) ist unter die Blattmacher ge­gangen und verlegt seit kurzem ein Magazin für Arbeit­ge­ber. Das Magazin Faktor A will Arbeitgebern „interessante Informationen und spannende Geschichten rund um den Ar­beitsmarkt“ liefern. Das Magazin sieht sich als eine praxis­nahe Plattform für Arbeit­ge­ber­the­men, wie z. B. Perso­nal­ma­nage­ment, Strukturwandel, Netzwerke und vieles mehr. Die Redaktion stellt …

Studie: Energetische Sanierung kostet im Schnitt 46.000 Euro

Der Prototyp des Haus- oder Wohnungseigentümers, der hier­zu­lande sein selbst genutztes Haus oder seine Wohnung energetisch saniert, ist durchschnittlich knapp 55 Jahre alt, verfügt überwiegend über einen Hochschulabschluss und hat fast 46.000 Euro in die Mo­der­ni­sierung gesteckt. Das ergab eine gemeinsame Umfrage der KfW Bankengruppe und des Instituts der deutschen Wirtschaft Köln. Das Ziel der …

Arbeitsmarkt: Ingenieur-Mangel wächst erneut

Wie der Verein Deutscher Ingenieure heute mitteilte, fehlten im Juni 2010 der deutschen Industrie 35.400 Ingenieure. Bereits heraus­ge­rech­net aus dieser Zahl sind die 26.000 im Juni als arbeitslos ge­mel­de­ten Ingenieure. Seit Jahresbeginn vergrößerte sich die so­ge­nann­te Ingenieurlücke damit zum fünften Mal in Folge. Der Anstieg fiel im Vergleich zum Vormonat allerdings moderat aus, da die …

Arbeitsmedizin: Übermäßiger Stress für Mitarbeiter kann teuer werden

Zu lange und zu hohe Arbeitsbelastung kann einen Betrieb teuer zu stehen kommen, vor allem dann, wenn die Überlastung bei Mit­ar­bei­tern zu psy­chi­schen Störungen führt. Die häufigste Folge von Stress am Ar­beits­platz ist die noch immer von vielen Arbeitgebern unter­schätz­te Depression. Sie führt häufig zu langandauernder oder so­gar lebens­langer Arbeitsunfähigkeit. Eine Studie der Bundesanstalt für …

Sommer: Hitze führt zu Serverausfällen in Unternehmen

Nicht nur die Bahn hat Probleme mit den aktuellen Temperaturen und zu schwachen Klimaanlagen. Die derzeitige Hitzewelle kann auch die Unternehmens-IT gefährden, warnt der Branchenverband BITKOM. Eine Umfrage des Verbands ergab, dass in den ver­gang­e­nen Wochen die Nachfrage nach Klimatisierungslösungen für Re­chen­zen­tren stark gestiegen ist. Vor allem historisch gewachsene IT-Anlagen ohne umfassendes Kühlkonzept stoßen im …

Gleichberechtigung: Stillstand bei Chancengleichheit in Führungsetagen

Das Deutsche Institut für Wirtschaftsforschung (DIW) in Berlin warnt, der Frauenanteil unter den Führungskräften der deutschen Privatwirtschaft stagniere. Auch verdienten Frauen als Füh­rungs­kräf­te im Schnitt 28 % weniger als ihre männlichen Kollegen. Die Warnung kann nicht ernst genug genommen werden, denn sie entspringt einer breit angelegten Analyse des Instituts auf der Basis des hochseriösen Sozio-oekonomischen Panels …