Wenn eine Terrorversicherung selbst zum Desaster wird

Wohl dem, der eine günstige Betriebsstätte sein eigen nennt. Allerdings: Ist die Immobilie nur gemietet, können die Nebenkosten nach einem Urteil des Oberlandesgerichts Stuttgart unerwartet kräftig steigen. Zum Beispiel dann, wenn der Vermieter eine Versicherung abschließt, die das Gebäude vor den Folgen terroristischer Anschläge schützen soll. Rechtsanwalt Swen Walentowski. Pressesprecher der Deutschen Anwaltauskunft erläutert in …

Bundeskanzlerin will den Mittelstand weiter entlasten

Im Vorfeld des Tags des industriellen Mittelstands widmete die deutsche Bundeskanzlerin Angela Merkel ihren Podcast dem Mittelstand und seiner Förderung. So geht ihr zum Beispiel die Reduzierung des Beitrags zur Arbeitslosenversicherung zum 1. Januar 2008 auf 3,9 Prozent nicht weit genug. „Wir werden noch einmal die Lohnzusatzkosten senken und zwar durch die Senkung des Arbeitslosenversicherungsbeitrages …

Lohnt sich RFID-Technik für den Mittelstand schon?

Das Kürzel RFID (Radio Frequency Identification) steht für eine Technologie, durch die mit Hilfe von kleinen Funkchips Waren einzeln identifizierbar und verfolgbar werden. RFID-Chips sind so gesehen die Nachfahren von Strichcode-Etiketten. Noch sind RFID-Chips aber relativ teuer. Rentiert sich ihr Einsatz derzeit für mittelständische Betriebe? Und wie steht es um die Datenschutzdebatte rund um RFID? …

Krankentagegeld, ein Fallstrick für Selbstständige

Ein Urteil des Bundesgerichtshofs zum Thema Krankentagegeld dürfte vor allem Selbstständige interessieren. Im betreffenden Fall ging es um einen Architekten, der trotz Erkrankung Vorbereitungen für einen potentiellen Auftrag traf. Seine Krankenversicherung verweigerte ihm daraufhin das Tagegeld von rund 70 Euro pro Tag. „Recht so“, urteilte der in letzter Instanz zuständige Bundesgerichtshof. Warum das so ist, …

Fischrezept gegen Mitarbeiterfrust

Die Geschichte eines Fischstands in Seattle dient Unternehmenscoach und Jurist Wolfgang Sonnenburg als Beispiel, wie man als Unternehmer die Mitarbeiter dazu bringt, sich mit dem Unternehmen zu identifizieren. Das größte Hindernis auf diesem Weg ist mangelhafte Kommunikation und langweilige Routine. „Wir reden viel übereinander, aber viel zu wenig miteinander“, meint Sonnenburg und gibt im aktuellen …