Die Unternehmensnachfolge nach neuem Steuerrecht 6. Mai 202612. Juli 2007 von Michael J.M. Lang In der dritten Folge unseres Podcasts zur Unternehmensnachfolge geht es um das kommende neue Steuerrecht. Zum Beispiel muss in Zukunft zwischen einem „begünstigten“ und einem „nicht begünstigten“ Vermögensanteil unterschieden werden.
Was Unternehmensnachfolger derzeit versteuern müssen 6. Mai 20266. Juli 2007 von Michael J.M. Lang Im aktuellen Podcast zum Thema Unternehmensnachfolge erklärt der Berliner Steuerberater Karsten Schmidt die wichtigsten Einflussgrößen für die Steuerbelastung nach derzeit geltendem Recht. Eine wesentliche steuermindernde Rolle spielen vor allem der Vermögensfreibetrag und der Bewertungsabschlag.
Firmennachfolge, die liebe Steuer und die neuen Gesetze 6. Mai 20263. Juli 2007 von Michael J.M. Lang Unzählige mittelständische Unternehmen stehen in den nächsten Jahren vor der Frage: Wie geht es weiter auf dem Chefsessel? Wenn dann aber eine Firma an Nachfolger oder Erben übergeht, will auch der Staat mitmischen und abkassieren.
Wie man richtig abmahnt – Tipps vom Fachmann 6. Mai 202629. Juni 2007 von Michael J.M. Lang Abmahnungen werden meist als Vorstufe zur Kündigung verstanden. Gerade deshalb muss ein wichtiger Grund für eine Abmahnung vorliegen. Dieser ist zudem sehr genau und konkret zu benennen. Der Mitarbeiter muss außerdem auf die Gefahr einer Kündigung hingewiesen werden. Unser Interviewpartner, der Berliner Rechtsanwalt Dr. Hans-Georg Meier, gibt im dritten und letzten Podcast zum Thema Abmahnung …
Abmahnungen für den Chef 6. Mai 202625. Juni 2007 von Michael J.M. Lang Schon gewusst? Abmahnen kann nicht nur der Chef den Mitarbeiter, sondern auch der Mitarbeiter den Chef. Sogar die liebe Konkurrenz kann abmahnen. Letzteres ist dann zwar keine arbeitsrechtliche Maßregelung sondern eine wettbewerbsrechtliche, aber für einen mittelständischen Unternehmer nicht weniger unangenehm.
Rechtzeitig abmahnen statt spät meckern 6. Mai 202622. Juni 2007 von Michael J.M. Lang Dass Mitarbeiter nicht immer das machen, was der Chef will, ist leider Alltag. Aber nicht jedes Fehlverhalten ist gleich ein Anlass für eine Abmahnung. Umgekehrt kann zu lange Nachsicht ebenso falsch sein, wie uns der Berliner Rechtsanwalt und Abmahnexperte Dr. Hans-Georg Meier im Interview erklärte. Oft soll die Abmahnung als Vorstufe zur Kündigung dienen. Das …
Schwachstelle Mensch erleichtert Datenklau 6. Mai 202615. Juni 2007 von Michael J.M. Lang Kennen Sie „Bluejacking“? Kannten wir auch nicht – bis Tobias Schrödel, IT-Sicherheitsexperte bei T-Systems uns davon erzählte. Was wie ein dummer Jungenstreich klingt, hat einen ernsten Hintergrund: Das Beispiel zeigt, dass die größte Schwachstelle in der Kette der Mensch ist.
