Symantec-Whitepaper: Interne Probleme machen Mitarbeiter zu Datendieben

Warum die eigenen Mitarbeiter zu Datendieben werden, hat Symatec in einer empirischen Studie untersucht. Gleichzeitig haben die Experten ein bestimmtes Verhaltensmuster identifiziert, das Innentäter eventuell entlarven könnte. Symantec zufolge ist der durchschnittliche Innentäter ca. 37 Jahre alt, männlich und als Ingenieur, Forscher, Manager oder Programmierer für seine Firma tätig. Besonders pikant: Viele haben ausdrückliche Vereinbarungen zum …

EU-Studie: Der Mittelstand ist für ganz Europa ein Jobmotor

Eine aktuelle Studie der EU-Kommission zeigt, dass der Mittelstand mit seinen kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) nicht nur für Deutschland, sondern für die gesamte Europäische Union ein wichtiger Jobmotor ist. So waren 85 % der in der Europäischen Union zwischen 2008 und 2010 neu geschaffenen Arbeitsplätze (Nettozuwachs) KMU zu verdanken. Ihr Beitrag zur Neubeschäftigung übertraf damit …

Vorsicht Falle!: Die bisherige Abgeltungsklausel im Aufhebungsvertrag ist unwirksam

Wenn Sie mit einem Ihrer Mitarbeiter einen Altersteilzeitvertrag abschließen, ist es üblich, dass Sie zum einen eine Abfindung für den Verlust des Arbeitsplatzes vereinbaren und zum anderen einvernehmlich pauschal festlegen, dass darüber hinausgehende Abfindungs- und Ausgleichsansprüche nicht bestehen. Durch die neueste Rechtsprechung des BAG (Urteil vom 21. Juni 2011, 9 AZR 203/10) ist es allerdings ratsam, die Ausgleichsklausel …

DIA-Deutschland-Trend Vorsorge: Ob die Belegschaft auf bAV setzt, hängt vom Chef ab

Ob der Chef will oder nicht – die Akzeptanz der betrieblichen Altersvorsorge ist seine Sache, denn seine Meinung zählt bei den Mitarbeitern. Das ergab eine Umfrage des Deutschen Instituts für Altersvorsorge (DIA), das einmal im Quartal die Stimmungen und Aktivitäten der Bevölkerung zum Thema Vorsorge untersucht und in der Studie DIA-Deutschland Trend Vorsorge veröffentlicht.

DGUV-Studie: Nicht nur Gastronomiebeschäftigte leiden unter Rauch

Ein neuer Report der Unfallversicherungsträger und der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung (DGUV) legt erstmals eine umfassende Bestands­aufnahme zur Belastung durch Passivrauchen an Arbeitsplätzen in Deutschland vor. Die Studie sei nötig geworden, weil in der Öffentlichkeit die Meinung vorherrsche, beim Passivrauchen handle es sich nur um ein Problem in der Gastronomie, so die Autoren der Studie. In …

Studie der Freien Universität Berlin: Schlechte Führung fördert Mobbing

Eine entscheidende Rolle bei der Entstehung von Mobbing spielt laut einer Studie der Freien Universität Berlin der Führungsstil von Vorgesetzten. Dem­nach tritt das Phänomen in Abteilungen, in denen Führungskräfte ihren Mitarbeitern bei für sie wichtigen Entscheidungen ein Mitspracherecht einräumen, deutlich seltener auf. In diesen Abteilun­gen ist zudem die allgemeine Arbeitszufriedenheit höher. Mobbing sei außerdem ein Gruppenphä­no­men, …

Mitarbeiterentsendung: Auslandsunfallschutz gilt nur bei Weiterbeschäftigung

Wer für eine Auslandstätigkeit eingestellt und anschließend nicht beim gleichen Arbeitgeber im Inland weiterbeschäftigt wird, ist während seines Auslandeinsatzes nicht gesetzlich unfallversichert. Dies entschied nun der 3. Senat des Hessischen Landessozialgerichts. Hintergrund: Ein Mann aus dem Landkreis Kassel verletzte sich während eines Hilfseinsatzes in Russland.