Karriereziele 2014: Fast jeder Zweite will mehr Geld verdienen 25. Mai 202115. Januar 2014 von Sabine Philipp Eine Studie im Auftrag der ManpowerGroup Deutschland hat ergeben, dass sich ein Viertel der deutschen Arbeitnehmer 2014 stärker im Job einbringen will. Das entspricht einem Anstieg von 10 % gegenüber dem Vorjahr. Doch die Mitarbeiter wissen auch, was ihr Engagement wert ist.
Stellenangebote im Internet: Jüngere vergleichen online ihre Karrierechancen 27. August 2013 von Sabine Philipp Eine Studie im Auftrag von Monster unter 1097 Bundesbürgern ab 18 Jahren hat ergeben, dass rund 77 % der Befragten in den vergangenen zwölf Monaten schon einmal die eigene Stelle im Netz mit anderen verglichen haben – auf der Suche nach besseren Karrieremöglichkeiten. 18 % waren sogar in den letzten sieben Tagen aktiv. Besonders häufig vergleichen die 18 bis …
Strategien gegen den Fachkräftemangel: IT-Mitarbeiter für den öffentlichen Dienst sind rar 27. Juni 20224. Juli 2013 von Friederike Floth Laut der Bundes-Arbeitsgemeinschaft der Kommunalen IT-Dienstleister Vitako ist der Fachkräftemangel bei öffentlichen IT-Dienstleistern bereits spürbar und wird sich in den kommenden Jahren verschärfen. Der Verband hat eine interne Mitgliederumfrage zum Thema gestartet und eine Broschüre mit Ideen und Best Practices veröffentlicht. Die Publikation befasst sich mit Beobachtungen und neuen Ideen rund um die Themen Aus- …
E-Recruiting: Online-Bewerber erwarten rasche Antwort 8. Mai 202430. April 2013 von Sabine Philipp Eine StepStone-Studie wollte von rund 22.000 Teilnehmern aus acht europäischen Ländern wissen, wie Fachkräfte heute Jobs suchen und was sie erwarten. Demnach wünscht sich der typische Bewerber in Stellenanzeigen neben einer detaillierten Beschreibung des Jobinhalts vor allem konkrete Angaben zu Gehalt, Arbeitsumgebung und Jobsicherheit. Außerdem geht er meist im Internet auf Jobsuche.
Integrated Industry: Die Industrie 4.0 war Messethema Nummer eins 1. September 202115. April 2013 von Matthias Tüxen Die Hannover Messe 2013 mit Ausstellern aus 62 Ländern ist Geschichte. Die vierte industrielle Revolution stand im Mittelpunkt der Messe. Über 50 % der Unternehmen kamen aus dem Ausland und machten diese Messe so international wie noch nie, fasst Dr. Jochen Köckler, Mitglied des Vorstandes der Deutschen Messe AG, zusammen:
Global Mobility Effectiveness Survey 2012: Mitarbeiter wollen lieber nicht in die BRIC-Staaten 1. März 20213. Dezember 2012 von Sabine Philipp Gerade in einer so international aufgestellten Branche wie der Logistik und der Intralogistik ist der Einsatz von Mitarbeitern vor Ort in den Wachstumsmärkten oft unabdingbar. Eine Studie von Ernst & Young zeigt nun u.a. die Probleme auf, die dabei auf Mitarbeiter und Unternehmen zukommen. Es fängt damit an, dass sich viele Mitarbeiter nicht in die …
Gleichberechtigung: Wie Frauen Chefetagen und Unternehmen prägen 31. August 20211. November 2012 von Matthias Tüxen Das politische Berlin streitet immer mal wieder trefflich über eine Frauenquote. Wir wollen dem Ende der Diskussion, an dem möglicherweise auch eine gesetzliche Regelung steht, nicht vorgreifen. Aber nach einer aktuellen Studie ist Deutschland gar nicht so schlecht, wenn es um weiblich besetzte Positionen im Top Management geht.
