Arbeitswelten im Wandel: E-Mails bremsen die Produktivität im Büro

Laut einer Studie der AKAD Hochschule und der tempus GmbH zur Arbeitseffizienz im Büro kommen die befragten Büromitarbeiter und Selbstständigen im Durchschnitt auf 16 % Überstunden. Trotzdem hatten fünf von sechs das Gefühl, dass sie immer noch nicht genügend arbeiten. Die Ursachen liegen u.a. in den gestiegenen Kommunikationsanforderungen und in Ineffizienzen der Büroorganisation.

WSI der Hans-Böckler-Stiftung: Hire and Fire mindert die Produktivität

Das Wirtschafts- und Sozialwissenschaftliche Institut (WSI) der Hans-Böckler-Stiftung hat untersucht, ob eine Deregulierung des Arbeitsmarktes tatsächlich das Wirtschaftswachstum beschleunigt. Das Ergebnis fällt negativ aus: Ein liberales Modell mit lockerem Kündigungsschutz und niedrigen Sozialleistungen erbringt in etwa die gleiche Wirtschaftsleistung wie eine „koordinierte Marktwirtschaft“, dazu benötige es aber wegen des geringeren Wachstums der Produktivität mehr – …

CLIC-Broschüre: Die Kostenloskultur im Web soll produktiv werden

„Kann man mit kostenfreien Dienstleistungen Geld verdienen?“ ist die Kernfrage, die Unternehmen an das Internet stellen. Genau so heißt nun eine Broschüre des Center for Leading Innovation & Cooperation (CLIC) an der HHL Leipzig Graduate School of Management, die sich mit der „Produk­tivität kostenfreier E-Services“ auf theo­retischer und praktischer Ebene befasst. Denn viele Kunden sind …

Langzeitstudie: Pflanzenvielfalt steigert die Bodenfruchtbarkeit

Je höher die Artenvielfalt, desto ertragreicher werden Pflanzen­ökosysteme über die Zeit. Zu diesem Ergebnis kommt ein internationales Forscherteam um Peter Reich (University of Minnesota) und Nico Eisenhauer (TU München). Jede zusätzliche Pflanzenart führe demnach langfristig dazu, dass sowohl die Biomasseproduktion als auch die Bodenfruchtbarkeit ansteigen. Laut TU stehen zwar Graslandökosysteme im Mittelpunkt der Untersuchungen, die …

Produktionslogistik: IPH fügt Anreizsysteme zu Open-Source-Software

Das Institut für Integrierte Produktion Hannover (IPH) hat mit Partnern aus Industrie und Wissenschaft eine Software konzipiert, die Unternehmen bei der Entwicklung von Anreizsystemen unterstützten möchte. So sollen die Mitarbeiter produzierender Unternehmen nicht nur für ihre Produktivität belohnt werden – auch Termintreue, Bestände und Durchlaufzeiten würden dann eine Rolle spielen.