Online-Reputation: Personaler klopfen Bewerber im Internet ab 26. Oktober 202018. November 2011 von Sabine Philipp Wer Karriere machen möchte, sollte sich zweimal überlegen, was er im Internet von sich preisgibt. Einer Studie über die Bedeutung von Online‐Reputation aus Sicht von Personalberatern in Deutschland zufolge, die Reputeer mit Prof. Dr. Thomas Peisl von der Hochschule München veröffentlicht hat, ist die Internet-Recherche durchaus keine Seltenheit mehr. Gleichzeitig wurde eine Reihe von K.o.-Kriterien …
Personalpolitik: Kaum Neueinstellungen älterer Arbeitsuchender 27. Dezember 202230. August 2011 von Michael J.M. Lang Die deutsche Wirtschaft lernt die Qualitäten älterer Mitarbeiter zunehmend schätzen – so schien es in den letzten Jahren zumindest, denn die Zahl der älteren Arbeitslosen sank überproportional. Eine aktuelle Studie des Instituts Arbeit und Qualifikation (IAQ) der Universität Duisburg-Essen kommt jedoch zu einem ganz anderen Ergebnis: Die Chancen auf Neueinstellung der über 50-Jährigen seien kaum …
Arbeitsmarkt: Arbeitnehmerfreizügigkeit gut für Deutschland 13. Oktober 20202. Mai 2011 von Michael J.M. Lang Die seit diesem Wochenende für EU-Bürger aus Estland, Lettland, Litauen, Polen, der Slowakei, Slowenien, Tschechien und Ungarn gültige Arbeitnehmerfreizügigkeit werde der Deutschland nicht schaden, sondern nützen. Davon sind die Experten des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) überzeugt. Sie berufen sich dabei auf die Ergebnisse ihrer neuesten Arbeitsmarktstudie zur Arbeitnehmerfreizügigkeit. Kurzfristig könnten zwar in einigen …
Rentendiskussion: Altersgerechte Personalpolitik schon jetzt zwingend 22. September 202021. November 2010 von Michael J.M. Lang Mehr als die Hälfte der Unternehmen benötigt heute bereits für die Besetzung offener Stellen mehr Zeit als früher. Und das Problem wird in Zukunft noch größer werden, glauben die Personalmanager der Unternehmen. Das ergab eine großangelegte Befragung des Bundesverbands der Personalmanager (BPM) unter rund 2000 Personalern zum Thema Erhöhung des Renteneintrittsalters. Als Reaktion auf diese …
Personalpolitik: Bald neue Regeln für Personalrecherchen im Internet 28. Juni 202310. November 2010 von Michael J.M. Lang Bei der Suche nach neuen Mitarbeitern informiert sich die Hälfte (49 %) aller Unternehmen im Internet über ihre Bewerber. Das ergab eine repräsentative Umfrage des Branchenverbands BITKOM unter rund 1500 Geschäftsführern und Personalchefs. Die bevorzugten Instrumente sind Internet-Suchmaschinen. So verwenden rund 45 % aller Unternehmen Google, Bing oder spezielle Personensuchmaschinen. Aber es gibt auch andere Wege – …
Personalpolitik: Die Besetzung von Führungspositionen wird K.o.-Kriterium 3. Juni 202022. Juli 2010 von Michael J.M. Lang Die besten Köpfe für Schlüsselpositionen im Unternehmen zu gewinnen, halten drei Viertel der Personalentscheider in Deutschland, Österreich und der Schweiz (DACH) für wichtig oder sogar sehr wichtig, stellt die aktuelle HR-Trendstudie 2010 der Managementberatung Kienbaum fest. Und das wird in den kommenden Jahren wohl auch so bleiben, denn 77 % sehen die Besetzung erfolgskritischer Positionen als …
Maschinenbau: VDMA erwartet drei Prozent Produktionssteigerung 3. Juni 202020. Juli 2010 von Michael J.M. Lang Der Verband Deutscher Maschinen- und Anlagenbau (VDMA) ist sich jetzt sicher, dass der deutsche Maschinen- und Anlagenbau besser aus der Krise hervorgeht, als bisher erwartet. Er erhöhte deshalb heute seine Produktionsprognose für 2010 offiziell auf real 3 %. Grund für den Optimismus: Wie die Umsatzstatistik des VDMA zeigt, gab es bei den Monatsergebnissen März, April und …
