Unternehmensmonitor Familienfreundlichkeit: Im Mittelstand wächst das Verständnis für Familienpflichten 13. Mai 202022. April 2010 von Michael J.M. Lang Immer mehr Unternehmen begreifen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf nicht als reine Privatsache, sondern sehen auch sich selbst in der Verantwortung. Die Wirtschaftskrise beschleunigte das Umdenken zusätzlich. Um Mitarbeitern mit Kindern oder pflegebedürftigen Eltern entgegenzukommen, setzen die meisten Unternehmen auf variable oder reduzierte Arbeitszeitmodelle. Das sind die wichtigsten Ergebnisse des Unternehmensmonitors Familienfreundlichkeit 2010, den …
Personalpolitik: Loyalität deutscher Arbeitnehmer in der Krise gestiegen 12. Oktober 202011. März 2010 von Michael J.M. Lang Der Konjunkturrückgang der letzten Jahre hat offenbar die Bindung zwischen Unternehmen und ihren Angestellten gestärkt: Durchschnittlich 23 % der deutschen Arbeitnehmer sind ihrem Arbeitgeber gegenüber loyaler als vor der Wirtschafts- und Finanzkrise. Das ergab eine internationale Studie des Personaldienstleisters Kelly Services. Laut dieser Studie fühlen sich zudem ältere Mitarbeiter stärker an ihr Unternehmen gebunden als ihre …
Senioren in der Wirtschaft: Über 50-jährige Mitarbeiter besser als ihr Ruf 29. April 202030. November 2009 von Michael J.M. Lang „Ältere Mitarbeiter? Interessieren doch keinen. Die gehen ohnehin bald in den Ruhestand.“ Diese Haltung war schon früher fragwürdig. Spätestens in Zeiten stetig steigender Renteneintrittsalter und der Ende dieses Jahres auslaufenden staatlichen Förderung der Altersteilzeit ist sie überholt – zumal Mitarbeiter, die über 50 Jahre alt sind, weder langsam noch geistig unbeweglich sind, wie eine Studie …
Mittelstand rappelt sich mühsam wieder hoch 22. April 20208. Oktober 2009 von Michael J.M. Lang Die Geschäftslage im deutschen Mittelstand ist im Herbst 2009 zwar immer noch deutlich schlechter als vor einem Jahr, aber etwas positiver als noch im Frühjahr, meldet Creditreform. Jedes dritte Unternehmen (32,8 %; Vorjahr: 46,9 %) bewertet die aktuelle Geschäftslage mit gut oder sehr gut. 11,0 % vergeben schlechte Noten – doppelt so viele wie im Vorjahr (5,4 %). Die …
Schlechteste Mittelstandswerte seit 15 Jahren 17. Februar 20147. April 2009 von Michael J.M. Lang Eine ganze Reihe von Wirtschaftsdaten des Mittelstands sind auf 15-Jahres-Tiefststände gefallen, meldet Creditreform. Nachdem im Frühjahr 2008 noch 47,1 % der kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) in Deutschland ihre Geschäftslage mit sehr gut und gut bewerteten, ist dieser Anteil in diesem Jahr auf ein Drittel (33 %) zusammengeschrumpft. Die Noten mangelhaft oder ungenügend vergeben mittlerweile 13,8 % der …
Jeder achte gekündigte Arbeitnehmer klagt 25. März 201911. Februar 2009 von Michael J.M. Lang Gegen 12% aller Kündigungen durch Arbeitgeber wird geklagt, während 16% der vom Arbeitgeber Gekündigten eine Abfindung erhalten. Das ergab eine Studie des Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Institut (WSI) der gewerkschaftsnahen Hans-Böckler-Stiftung. Aus Sicht der Gewerkschaften sind diese Zahlen ein Beweis dafür, dass der Kündigungsschutz für Rechtsfrieden in den Arbeitsbeziehungen sorge, ohne dem Arbeitsmarkt seine Dynamik zu …
Unternehmen rekrutieren Fachkräfte im Ausland 12. Oktober 20209. Dezember 2008 von Michael J.M. Lang Der Mangel an einheimischen Fach- und Führungskräften lässt Unternehmen immer öfter geeignete Mitarbeiter im Ausland suchen. Aktuell beschreiten bereits 62% der Unternehmen mit mehr als 1000 Mitarbeitern diesen Weg. Das ergab eine Studie des Instituts für Beschäftigung und Employability (IBE) an der Fachhochschule Ludwigshafen. Was sie aber auch zeigt: Kleine und mittlere Unternehmen (KMU) betreiben …
