Beruf und Familie: Kinder gelten als Karrierekiller 24. Mai 202224. Oktober 2012 von Sabine Philipp Laut einer Studie von A.T. Kearney sind 83 % der Befragten der Überzeugung, dass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf in ihrem Unternehmen keine Selbstverständlichkeit ist. Defizite gebe es aber nicht nur bei der Flexibilisierung der Arbeitszeit und beim Angebot familienfreundlicher Maßnahmen wie Auszeiten und Weiterbildung in der Elternzeit.
Mitarbeiterkommunikation, Folge 2: Mehr zuhören macht engagierte Mitarbeiter 28. Januar 201418. Oktober 2012 von Michael J.M. Lang Kommunikation mit Mitarbeitern ist mehr als ein „Guten Morgen“ des Chefs. In vielen mittelständischen Unternehmen wird zu wenig miteinander geredet, aber viel monologisiert, gewertet und manipuliert. Das Ergebnis: Mitarbeiter fühlen sich nicht ernst genommen, ungehört, missachtet – und kündigen innerlich. Wir sprachen mit dem Journalisten und Kommunikationstrainer Lutz Deckwerth darüber, wie man es besser machen …
Mitarbeiterkommunikation, Folge 1: Kommunikationsmangel führt zur inneren Emigration 17. September 201915. Oktober 2012 von Michael J.M. Lang Zwei von drei deutschen Arbeitnehmern arbeiten nur nach Vorschrift, jeder Vierte hat innerlich sogar bereits gekündigt. Das zeigt die jährliche Gallup-Studie für 2011. Der dadurch verursachte gesamtvolkswirtschaftliche Schaden betrage zwischen 122,3 und 124,0 Mrd. Euro pro Jahr, warnen die Gallup-Experten. Wir sprachen mit dem Journalisten und Kommunikationstrainer Lutz Deckwerth über die Gründe für das geringe Engagement der …
Flexible Arbeitsmodelle: Das Home Office zieht, Pendeln wird unbeliebter 2. Februar 20216. Oktober 2012 von Sabine Philipp Die jüngsten Erhebungen von Regus haben ergeben, dass 45 % der deutschen Büroangestellten bereits flexible Arbeitsmodelle praktizieren; sie können die halbe Woche oder mehr woanders als in ihrem angestammten Firmenbüro arbeiten. Davon profitieren auch die Unternehmen.
Aufsichtsratswahlen 2013: Der BDI ist gegen eine verordnete Frauenquote 18. Februar 20141. Oktober 2012 von Michael J.M. Lang Verwehren Männerseilschaften Frauen den Zugang zu den Führungsetagen der Wirtschaft? Müssen die Männerbünde per Gesetz in die Knie gezwungen werden? Die gesetzliche Quote zur Anhebung des Frauenanteils wird höchst emotional diskutiert. Wir fragten den Juristen Dr. Heiko Willems, Abteilungsleiter Recht und Versicherung beim Bundesverband der Deutschen Industrie (BDI), nach seiner Meinung zum Thema.
Business Awards: Euronews sucht den besten KMU-Webauftritt 23. Mai 202314. September 2012 von Sabine Philipp Euronews und Google haben einen Wettbewerb für kleine und mittlere Unternehmen ausgelobt, die das Internet nutzen, um neue Kunden zu gewinnen, ihre Marktanteile zu erhöhen und Auslandsaktivitäten aufzubauen. Teilnehmen können KMU aus Europa, die ein Video von maximal einer Minute in englischer Sprache aufnehmen und es bis 23. September 2012 auf YouTube hochladen.
TeamViewer-Online-Studie: Im Home Office sitzen Frauen und Familienväter 9. Dezember 20203. September 2012 von Sabine Philipp Home Office und Telearbeit gelten als attraktive Optionen für Arbeitnehmer. Eine Studie im Auftrag der TeamViewer GmbH ist nun der Frage nachgegangen, ob dem tatsächlich so ist. Die Antwort lautet: Im Prinzip ja. Das Gesamtbild ist aber durchaus differenziert.
