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Der 18-Jährige, der einen Zettel schrieb und verschwand …

Osterweiterung: Zuwanderer wollen Unternehmer sein, keine Hilfskräfte

Schon vor dem 1. Mai und der vollen Öffnung des deutschen Arbeitsmarkts für Arbeitskräfte aus den östlichen Mitgliedsstaaten bestanden für diese einige Möglichkeiten, in Deutschland zu arbeiten. So kamen seit 2004 nach Erkenntnissen des Deutschen Instituts für Wirtschaftsforschung (DIW) in Berlin rund 100.000 bis 150.000 Arbeitsuchende aus dem Osten Europas nach Deutschland. Viele davon entwickelten sich …

Wirtschaftlichkeit: BITKOM bietet Finanz-Check für Mittelständler

Der Branchenverband der Informationsindustrie BITKOM bietet mittelständischen Hightech-Firmen einen erweiterten Finanz-Check an. Der Check soll die Unternehmen darüber informieren, wie sie wirtschaftlich dastehen. Offensichtlich vernachlässigen nämlich viele kleine und mittlere Unternehmen angesichts der hervorragenden wirtschaftlichen Lage ihre Bilanz- und Kostenanalyse. BITKOM-Vizepräsident Heinz-Paul Bonn hält das für bedenklich: „Unternehmen sollten ihre Finanzsituation jederzeit im Blick haben, …

CeMAT 2011: Mobile Messbox kontrolliert Förderanlagen

Wissenschaftler der Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg (OVGU) stellen auf der CeMAT 2011 ihre neuesten Forschungsentwicklungen vor und gehen mit ersten wissenschaftlichen Erkenntnissen aus dem Energieeffizienz-Labor an die Fachöffentlichkeit. Dort entwickeln die Mitarbeiter des Instituts für Logistik und Materialflusstechnik seit Dezember 2010 Möglichkeiten, um die Transportwege und -bedingungen in Unternehmen energetisch zu verbessern.

CeMAT 2011: Fraunhofer-Institute schaffen Logistik aus der Cloud

Die Fraunhofer-Institute für Materialfluss und Logistik (IML) und für Software- und Systemtechnik (ISST) haben sich zusammengetan, um gemeinsam ein Produkt zu entwickeln, das als elektronischer Marktplatz logistische IT-Anwendungen, Dienste und Prozesse anbieten soll – einschließlich der anschließenden Ausführung in der Cloud: Die Logistics Mall soll dem Anwender dank starker Transparenz bei der Planung und Ausführung …

McKinsey-Studie: Wie man qualifizierte Mitarbeiter gewinnt und hält

Der demografische Wandel wird den Wettbewerb um Fachkräfte in Deutschland spürbar verschärfen. Bis 2025 werden der deutschen Wirtschaft deshalb bis zu 6,5 Millionen Arbeitskräfte fehlen – darunter rund 2,4 Millionen Akademiker – prognostiziert die Unternehmensberatung McKinsey. Ihr Rat: Unternehmen sollten unbedingt bereits heute ihre Personalplanung langfristiger ausrichten und eine klare, mit Zielkennzahlen hinterlegte Fachkräftestrategie verfolgen. …

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