Ketchum-Pleon-Studie: Führungskräfte enttäuschen vor allem die Deutschen 25. Juli 202226. März 2012 von Michael J.M. Lang Die Ereignisse in den letzten Monaten haben das Vertrauen der Menschen in Führungskräfte weltweit erschüttert. Am empfindlichsten reagierten die Deutschen. Nur noch jeder fünfte Bundesbürger (19 %) ist der Meinung, dass Führungskräfte in der Wirtschaft, der Politik und im Sport lernfähig sind und heute Krisen besser bewältigen können als noch vor einem Jahr. Weltweit ist …
PwC-Studie: Corporate Citizenship fehlen häufig strategische Ziele 9. November 202022. Februar 2012 von Michael J.M. Lang Rund zwei Drittel der deutschen Großunternehmen halten soziales Engagement in der Gesellschaft – so genannte Corporate Citizenship – für sehr wichtig. Von diesen Unternehmen versäumt aber fast jedes zweite die Definition strategischer Ziele für den gesellschaftlichen Einsatz. Ebenso viele sehen sich nicht in der Lage, den Erfolg ihres Engagements zu messen. Das geht aus einer …
DIA-Deutschland-Trend Vorsorge: Ob die Belegschaft auf bAV setzt, hängt vom Chef ab 28. Oktober 202016. Januar 2012 von Michael J.M. Lang Ob der Chef will oder nicht – die Akzeptanz der betrieblichen Altersvorsorge ist seine Sache, denn seine Meinung zählt bei den Mitarbeitern. Das ergab eine Umfrage des Deutschen Instituts für Altersvorsorge (DIA), das einmal im Quartal die Stimmungen und Aktivitäten der Bevölkerung zum Thema Vorsorge untersucht und in der Studie DIA-Deutschland Trend Vorsorge veröffentlicht.
Leseempfehlung: Kultur und Wirtschaft bereichern einander 12. Dezember 201723. Dezember 2011 von Michael J.M. Lang Kulturförderung wird von großen Unternehmen längst ganz selbstverständlich in die Marketing-Strategie eingebunden. Im Mittelstand ist das Verhältnis zu Kunst und Kultur aber noch ambivalent: Ein Teil sieht im Kulturbetrieb lediglich eine Verschwendung mühsam erwirtschafteter Steuerabgaben. Andere sehen darin eine Verpflichtung im Rahmen ihrer sozialen Verantwortung als Unternehmer. Dass sich Kulturförderung für Unternehmen aller Größen auch …
CSR für Hightech-Firmen: BITKOM gibt Handlungsempfehlungen zur ISO 26000 26. Oktober 202023. November 2011 von Michael J.M. Lang Für die meisten Hightech-Firmen ist die gesellschaftliche Verantwortung (Corporate Social Responsibility/CSR) ein wichtiger Faktor und Teil der Glaubwürdigkeit. Dazu gehört eine nachhaltige Nutzung der Ressourcen ebenso wie ethische Geschäftspraktiken und außerbetriebliche Engagements in Form einer Unterstützung oder Gründung von Lehrstühlen und internationalen Stiftungen. So kommen nach Angaben des Branchenverbands BITKOM vier der 15 größten privaten …
