HR-Trends im Mittelstand: Fachkräftemangel erkannt, aber Gefahr nicht gebannt 7. April 202116. Juni 2014 von Sabine Philipp Die QRC Group wollte wissen, vor welchen Aufgaben Mittelstandsunternehmen in Sachen Personalmanagement stehen. Dabei stellte sie eine deutliche Abweichung von Wunsch und Wirklichkeit fest. Der Personalberatung zufolge ist dem Mittelstand die Bedeutung von Themen wie Employer Branding, Talentmanagement und strategische Personalplanung bewusst.
GründerChampion 2014: Die KfW prämiert innovative Geschäftsstarter 12. Oktober 20217. Mai 2014 von Sabine Philipp Die KfW sucht den GründerChampion 2014. Bewerben können sich Unternehmer, die nach dem 31. Dezember 2008 gegründet bzw. eine Firma im Rahmen der Nachfolge übernommen haben und ihren Sitz in Deutschland haben. Es sollen Unternehmen mit einer besonders innovativen Idee oder Arbeitsweise gewürdigt werden. Insgesamt winken Geldpreise im Wert von 30.000 Euro.
Ohne Käufer geht es nicht: Viele KMU unterschätzen die Unternehmensnachfolge 30. März 202122. April 2014 von Sabine Philipp Die axanta AG und das Magazin Markt und Mittelstand wollten mit einer Studie mehr Klarheit in das oft nebulöse Geschehen der Unternehmensnachfolgen bringen und befragten dazu mittelständische Unternehmer in Deutschland ohne familieninterne Nachfolgemöglichkeit. Das Ergebnis ist ernüchternd: Laut axanta AG unterschätzen die befragten Mittelständler die Komplexität von Unternehmensnachfolgen oft gewaltig.
Wachstumsmuster und Internationalisierung: Opa und Enkel gehen auf den Weltmarkt 6. Februar 201921. Februar 2014 von Redaktion MittelstandsWiki Das Wittener Institut für Familienunternehmen (WIFU) hat zusammen mit PricewaterhouseCoopers (PwC) eine neue Studie vorgelegt, die sich mit Wachstumsstrategien beschäftigt und dabei besonders die Expansion durch den Sprung auf internationale Märkte in den Blick nimmt. Als ein wichtiger Faktor erwies sich dabei die Unternehmensnachfolge: Familienunternehmen wachsen offenbar nachhaltiger, wenn sie nachfolgende Generationen frühzeitig in die …
Neues Förderprogramm: Bürgschaftsbanken unterstützen Leasing-Investitionen im Mittelstand 27. Juni 202331. Dezember 2013 von Sabine Wagner Im Januar 2014 startet ein neues Förderprogramm der Bürgschaftsbanken, das gezielt Leasing-Investitionen im Mittelstand unterstützt. Als Pilotprojekt ist das Programm zunächst für die Dauer von drei Jahren eingerichtet. Damit stehen insgesamt 120 Mio. Euro für Bürgschaften zur Verfügung, wodurch Leasing-Investitionen von insgesamt bis zu 400 Mio. Euro verbürgt werden.
Familienunternehmen: Leitfaden zur Nachfolge gibt praktische Tipps 22. März 202125. September 2013 von Sabine Philipp Das Wittener Institut für Familienunternehmen (WIFU) hat den Praxisleitfaden „Nachfolge in Familienunternehmen“ herausgebracht. Wie das Institut betont, liefert der „Leitfaden zur Gestaltung der Nachfolge auf Seite des Unternehmens und des Gesellschafterkreises“ keine Rezepte. Er soll vielmehr Denkanstöße bieten und zur eigenständigen Regelung der Nachfolge anleiten.
Gesetz zur Erleichterung der Sanierung von Unternehmen: Erste ESUG-Insolvenzen verlaufen weitgehend gut 24. Februar 202122. November 2012 von Sabine Philipp Einer Studie von Roland Berger Strategy Consultants und Noerr zufolge sehen rund 40 % der Befragten ihre Erwartungen an das neue Gesetz zur Erleichterung der Sanierung von Unternehmen (ESUG) erfüllt und erwarten in Zukunft deutlich weniger Liquidationsfälle. Es gibt aber auch Kritik.
