Wachstumsstrategien: Der gehobene Mittelstand will kräftig investieren 5. Mai 202116. Juni 2015 von Redaktion MittelstandsWiki Kosten sparen ist nicht mehr das Wichtigste, jetzt wird in Wachstumsstrategien und technologische Innovationen investiert – zumindest im oberen Mittelstand mit Umsätzen bis 500 Mio. Euro. Der aktuellen Deloitte CFO Survey Frühjahr 2015 haben die CFOs (Chief Financial Officers) zwei Großthemen auf dem Plan: die Digitalisierung und gutes Personal.
Mittelstand: Die Digitalisierung zieht motivierte Mitarbeiter 27. März 202328. April 2015 von Rudolph Schuster Laut einer aktuellen Umfrage des IT-Verbands BITKOM unter 505 Geschäftsführern und Vorständen des deutschen Mittelstands hat die Digitalisierung einen deutlichen Einfluss auf die Unternehmensorganisation. Nicht zuletzt punkten die Unternehmen damit bei ihren eigenen Mitarbeitern – und bei qualifizierten Bewerbern.
Karriere und Recruiting: Der Mittelstand kämpft mit der Stellenbesetzung 28. April 20214. April 2015 von Rudolph Schuster Die neueste Ausgabe der Studienreihe Recruiting Trends im Mittelstand, die das Centre of Human Resources Information Systems (CHRIS) der Universität Bamberg zusammen mit dem Karriereportal Monster jährlich durchführt, verdeutlicht die Schwierigkeiten bei der Stellenbesetzung im Mittelstand: Obwohl 43 % der befragten kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) von steigenden Mitarbeiterzahlen für 2015 ausgehen, erwarten gut 38 % große …
Führende Industrieservice-Unternehmen in Deutschland: Industriedienstleister setzen auf das Ausland 7. November 20224. September 2014 von Redaktion MittelstandsWiki Die Lünendonk-Studie 2014 „Führende Industrieservice-Unternehmen in Deutschland“ vergleicht die aktuellen Marktdaten mit den Werten der Vorgängerstudien. Dabei zeigt sich eine bemerkenswerte Entwicklung: Während die Inlandsumsätze der Industriedienstleister im vergangenen Jahr nur um 1,4 % stiegen, stieg die Zahl ihrer Mitarbeiter in den IS-Unternehmen im Durchschnitt um 2,5 %. Zugleich bleibe die Anwerbung geeigneter Fachkräfte eine der wesentlichen …
IT-Fachkräfte: Support-Anbieter profitieren vom Planstellenmangel 2. September 20142. September 2014 von Verena Bunk Aktuelle techconsult-Erhebungen zeigen, dass der vielfach beklagte IT-Fachkräftemangel oft hausgemachte Ursachen hat. Besonders Großunternehmen schreiben freie Stellen aus Kostengründen nicht mehr aus und bemühen sich um weitere Streichungen. Der daraus resultierende Druck auf die IT-Abteilungen zeigt sich in Überstunden und Qualitätsmängeln – und darin, dass ganze Projekte auf unbestimmte Zeit verschoben werden. Um dem gegenzusteuern, …
biamu.de: Neue Jobbörse versachlicht die Bewerberauswahl 3. September 201425. August 2014 von Michael J.M. Lang Eigentlich soll die Einstellung neuer Mitarbeiter möglichst objektiv auf der Basis von Qualifikation und Kompatibilität mit dem Unternehmen erfolgen. Tatsächlich aber beeinflussen auch subjektive und sachfremde Vorurteile die Auswahl. Das will ein Berliner Gründer mit seiner neuen Jobbörse ändern. Wir sprachen mit Rami Jabr von biamu.de über sein Unternehmenskonzept, seine Erwartungen, seine Erfahrungen und seine …
Nürnberg Web Week: OSBF sucht neugierige IT-Unternehmen 6. Februar 20236. August 2014 von Redaktion MittelstandsWiki Für den 13. bis 20. Oktober 2014 ist die diesjährige Nürnberg Web Week angesetzt. Die Non-Profit-Veranstaltung soll die umtriebige fränkische Online-Szene noch stärker vernetzen – und zwar kostenfrei für alle Teilnehmer. Darum hat die Open Source Business Foundation (OSBF) einen Aufruf an Sponsoren gestartet, die sich gezielt im Web- und Start-up-Umfeld platzieren möchten.
