Unternehmensnachfolge: Management-Buy-out ist erst die drittbeste Option 3. April 202412. Juli 2019 von Redaktion MittelstandsWiki Mit dem richtigen Talentmanagement können Unternehmen Führungspositionen in der Firma mit eigenem Personal besetzen. Es geht sogar noch mehr: Auch die Nachfolgefrage könnte mit Kandidaten aus den eigenen Reihen geklärt werden. Allerdings ist das laut IfM Bonn nicht unbedingt die erste Wahl.
Unternehmensnachfolge: Der Mittelstand plant den Generationswechsel 12. Oktober 202124. April 2015 von Rudolph Schuster Der demografische Wandel erreicht den deutschen Mittelstand: Bis zum Jahr 2017 planen 580.000 mittelständische Unternehmen (also etwa jeder sechste Mittelständler in Deutschland) die Übergabe oder den Verkauf an einen Nachfolger. Rund 4 Mio. Arbeitsplätze hängen vom Gelingen dieser Unternehmensnachfolgen ab. Das ergab eine aktuelle Untersuchung von KfW Research auf Basis des repräsentativen KfW-Mittelstandspanels.
Ohne Käufer geht es nicht: Viele KMU unterschätzen die Unternehmensnachfolge 30. März 202122. April 2014 von Sabine Philipp Die axanta AG und das Magazin Markt und Mittelstand wollten mit einer Studie mehr Klarheit in das oft nebulöse Geschehen der Unternehmensnachfolgen bringen und befragten dazu mittelständische Unternehmer in Deutschland ohne familieninterne Nachfolgemöglichkeit. Das Ergebnis ist ernüchternd: Laut axanta AG unterschätzen die befragten Mittelständler die Komplexität von Unternehmensnachfolgen oft gewaltig.
CHEMonitor 2014: Chemiebranche rechnet mit steigenden Umsätzen 23. März 202124. Februar 2014 von Sabine Philipp Laut einer Umfrage von CHEManager und Camelot Management Consultants rechnen mehr als drei Viertel der deutschen Chemiebranche mit steigenden Umsätzen und Gewinnen im Jahr 2014. Die Attraktivität Deutschlands als Chemiemarkt haben fast 10 % höher als im vergangenen Jahr beurteilt. Das spiegele sich auch in der Ressourcenplanung wider.
Mergers & Acquisitions: China kauft sich verstärkt im Ausland ein 22. März 202125. November 2013 von Sabine Philipp Einer Deloitte-Studie zufolge ziehen die Käufe und Beteiligungen von China-Playern an ausländischen Firmen im laufenden Jahr wieder an, nachdem sie 2012 etwas zurückgegangen waren. Dabei waren und sind deutsche Unternehmen offenbar sehr interessant – auch wenn die Entwicklung hier etwas anders als der Trend verläuft: In den ersten Jahreshälfte 2013 ging das zählbare chinesische Engagement …
Familienunternehmen: Leitfaden zur Nachfolge gibt praktische Tipps 22. März 202125. September 2013 von Sabine Philipp Das Wittener Institut für Familienunternehmen (WIFU) hat den Praxisleitfaden „Nachfolge in Familienunternehmen“ herausgebracht. Wie das Institut betont, liefert der „Leitfaden zur Gestaltung der Nachfolge auf Seite des Unternehmens und des Gesellschafterkreises“ keine Rezepte. Er soll vielmehr Denkanstöße bieten und zur eigenständigen Regelung der Nachfolge anleiten.
Unternehmensnachfolge: Die Zukunft des Bäckerhandwerks ist nicht in Gefahr 6. Februar 20195. April 2012 von Michael J.M. Lang Lohnt es sich noch, Nachfolger für Bäckereien zu suchen? Klar doch, meint Thomas Müller, Landesinnungsverbandschef des Bäcker- und Konditorenhandwerks Mecklenburg-Vorpommern. Die wachsende Billigkonkurrenz durch die Backstationen der Supermärkte und Tankstellen mache ihm wenig Angst, versicherte er uns im Interview. Entscheidend sei, dass sich das Handwerk mit traditionell hergestellten Produkten von jenen Industriebackwaren aus den Aufbackstationen …
